Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
На тот момент только открывались,большего сказать не могу,на сегодняшний день может что то и изменилось На тот момент директор старался идти на встречу к сотрудникам
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.10.2025
З/ сотрудников не соответствует нынешним реалиям. Если хотите работать, то Вам сюда, но если зарабатывать, то проходите мимо! Существует целый прейскурант штрафов и удержаний, как для младшего тех.персонала, так и для менеджеров, руководителей и иных сотрудников. Система оплаты(мотивации) хитросплетена, "заряженная" на депремирование или на снижения % поощрения сотрудника. Объем работы сервиса сезонный, в межсезонье нет абсолютно никаких рекламных или маркетинговых деяний, нацеленных на повышение траффика клиентов. Как следствие- высокая текучка кадров. Есть учебный центр, но удаленный. Хорошая локация сервиса. Не более.
30.09.2025
Сменить руководство а именно одного человека который тянет в низ всю компанию Близость к дому, столовая на предприятии, подарки детям на новый год
15.09.2025
Нет стимулирования для работников. Обман по мотивации. Отсутствие заинтересованности офисного руководства в сотрудниках. Близость к дому. Больше ничего положительного нет в этой конторе.
08.06.2025
Всегда есть куда расти и улучшать. Всего понемногу, со временем Условия, график, мотивация, коллектив. Все устраивает, ровно как мне хотелось бы
02.06.2025
Близость к дому. Лояльность руководства. График работы, выходные праздничные дни.
02.06.2025
Обучение и продвижение, организация обедов или кафе, повышение зарплаты Хорошее отношение работодателя, развитие, отличные рабочие места
Помогите составить детальное представление о работе в компании Римэкс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
19.08.2023
Ходил на собеседовании в Группу компаний екс на должность инж. пто по адр. 4 я улица 8 марта, 6с1. Периметр огражден высоким забором, нужно пройти через калитку, которая на замке, вход в здание то же на замке, потом охранник и турникет по пропуску. Сразу не понял, для чего такие барьеры и ограждения. Как думаете, от кого они пытаются защититься устанавливая заборы и замки? После собеседования пришел домой и почитал отзывыужаснулся. Пишут бывшие сотрудники, что они на з.п. кидаютя отзывам верю, ведь люди их пишут от безысходности, когда их уже обманули. Трудовую нужно относить по адресу Долгоруковская 19для чего эти квесты?, не понятно. Жаль потраченного времени на дорогу и выслушивания их льстивых зазывов с обещаниями соблюдения трудовых норм и з.п. в 90 т.р.судя по отзывам, все равно не заплатят, т.к. в договоре специально прописывают только половину обещанной суммы, остальную обещают только на словах. Однозначно не пойду туда работать за бесплатно, лучше провести время с семьей.
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы