Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Поднять уровень зарплаты. Включить социальный пакет для сотрудников Хорошая, динамично развивающаяся компания. Отличный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.11.2025
Нет возможности расти финансово, есть потолок по зп . Это все Очень лояльное руководство к сотрудникам, шикарные корпоративы
13.09.2025
В целом всё отлично, полис ДМС будет хорошим дополнением к тому, что есть)) Могу с уверенностью сказать, что компания мне очень нравится! Всё здесь прекрасно: дружелюбное руководство, поддерживающее и открытое к общению. Условия труда и зарплата полностью меня устраивают на все 100%. Это место, где действительно приятно работать и развиваться. Рекомендуются всем, кто ищет стабильную и комфортную компанию!
03.09.2025
Пожелание: двигаться в том же направлении, которое компания взяла для себя В компании присутствует высокий профессионализм и работа в команде. Каждый день улучшаются бизнес процессы, которые позволяют упростить работу Выстроена грамотная система наставничества и дальнейшая работа с сотрудниками. Предоставляется возможность для карьерного роста
02.09.2025
Хотелось чтоб hr менеджер так же прошёл школу менеджера по развитию, чтоб знать продукт изнутри и работу менеджера изнутри на практике,даже совершал визиты в клиники с менеджером. И систему мотивации менеджеров в разрезе каждого kpi. Я работаю HR-менеджером в этой компании и искренне горжусь тем, чем мы занимаемся. Наша продукция — это современные медицинские импланты, материалы и оборудование, которые реально помогают врачам и пациентам. Мне нравится наша команда: адекватное руководство, поддерживающие коллеги, справедливая оплата труда и возможность работать удалённо. Это то место, где ценят не только результат, но и людей.
23.09.2024
парковка для сотрудников, возможность выдавать пропуска по запросу. Современный офис, приятный коллектив, руковдство очень лояльно по согласованию графика работы, возможность работать из дома
22.04.2023
Если честно, то не хватает ДМС) Наш офис не отказался бы от кондиционера и холодильника. А так в целом все устраивает. Компания мне очень нравится, не стоит на одном месте. Компания стремится развиваться и с каждым днем становится все лучше и лучше. Коллектив очень дружный, несмотря на то, что все находятся в разных регионах, всегда есть поддержка. Ежегодно нас собирают всех вместе, в компании это называется "День команды". И это так здорово, что есть возможность пообщаться со всеми коллегами вживую так сказать. В компании всегда готовы тебя услышать. Я очень рада, что когда-то я попала в данную компанию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Глобал Дент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
17.02.2023
С людьми обращаются как с быдлом, для грузчиков даже столовая отдельная как они говорят "для отбросов общества" и туалет просто ужасный как уличный с дыркой в полу, как говорится все условия для народа, только приходите к нам работать. проработал у них не долго, хоть я и грузчик но я человек а не раб.
10.07.2025
Так называемый "Завод Мечты" на деле дальше от мечты, чем я от покорения Сатурна. Интересная система оплаты: 1 день проболел - помимо неоплаченой смены, вдобавок Минус еще 10% от оклада. Индексируют зарплаты тогда (и только тогда), когда сотрудники начинают массово увольняться, а новых найти не получается. А до тех пор - закручивание гаек, бесконечное погонялово и пугалки очередью за забором. Такая система практикуется годами. На местах объём работы зависит не от твоего дневного плана, а от предпочтений мастера. Захочет - будешь вкалывать и за себя и за того парня (разумеется без какой-либо доплаты). Руководство недобросовестное, свои обещания выполняет по настроению. Раза 3-4 в году устраивают показушные собрания, называя их "Ежемесячными". Активно подчищают негативные отзывы, почитать которые можно по ссылке ниже. Там найдете много интересного и максимально правдивого. https://tipworker.com/otzyvy-sotrudnikov/zavod-ventilyator/sankt-peterburg Бесплатные обеды
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы