Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
парковка для сотрудников, возможность выдавать пропуска по запросу. Современный офис, приятный коллектив, руковдство очень лояльно по согласованию графика работы, возможность работать из дома
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.11.2025
Нет возможности расти финансово, есть потолок по зп . Это все Очень лояльное руководство к сотрудникам, шикарные корпоративы
13.09.2025
В целом всё отлично, полис ДМС будет хорошим дополнением к тому, что есть)) Могу с уверенностью сказать, что компания мне очень нравится! Всё здесь прекрасно: дружелюбное руководство, поддерживающее и открытое к общению. Условия труда и зарплата полностью меня устраивают на все 100%. Это место, где действительно приятно работать и развиваться. Рекомендуются всем, кто ищет стабильную и комфортную компанию!
03.09.2025
Пожелание: двигаться в том же направлении, которое компания взяла для себя В компании присутствует высокий профессионализм и работа в команде. Каждый день улучшаются бизнес процессы, которые позволяют упростить работу Выстроена грамотная система наставничества и дальнейшая работа с сотрудниками. Предоставляется возможность для карьерного роста
02.09.2025
Хотелось чтоб hr менеджер так же прошёл школу менеджера по развитию, чтоб знать продукт изнутри и работу менеджера изнутри на практике,даже совершал визиты в клиники с менеджером. И систему мотивации менеджеров в разрезе каждого kpi. Я работаю HR-менеджером в этой компании и искренне горжусь тем, чем мы занимаемся. Наша продукция — это современные медицинские импланты, материалы и оборудование, которые реально помогают врачам и пациентам. Мне нравится наша команда: адекватное руководство, поддерживающие коллеги, справедливая оплата труда и возможность работать удалённо. Это то место, где ценят не только результат, но и людей.
12.07.2025
Поднять уровень зарплаты. Включить социальный пакет для сотрудников Хорошая, динамично развивающаяся компания. Отличный коллектив
22.04.2023
Если честно, то не хватает ДМС) Наш офис не отказался бы от кондиционера и холодильника. А так в целом все устраивает. Компания мне очень нравится, не стоит на одном месте. Компания стремится развиваться и с каждым днем становится все лучше и лучше. Коллектив очень дружный, несмотря на то, что все находятся в разных регионах, всегда есть поддержка. Ежегодно нас собирают всех вместе, в компании это называется "День команды". И это так здорово, что есть возможность пообщаться со всеми коллегами вживую так сказать. В компании всегда готовы тебя услышать. Я очень рада, что когда-то я попала в данную компанию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Глобал Дент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
03.06.2025
Хорошее оснащение врачей всеми необходимыми инструментами для работы. Давно сюда звали и вот недавно я согласилась. Пока все нравится, хорошее отношение, коллектив, нормальная нагрузка с учетом уровня заработной платы. Ее кстати, выплатили вовремя, как и оговаривалось. Обещают индексацию каждый год, посмотрим. Коллектив хорошо все отзываются о работодателе, это о многом говорит.
18.10.2025
Отношение к коллективу хорошее, регулярно проводят планерки, идут на встречу если надо пройти обучение или повысить квалификацию. Коллектив хороший, врачи опытные, предоставляют рабочее место и все что нужно для работы. Даже если мне сейчас предложат перейти в клинику, я не уйду, потому что для меня Верба Майер лучшее место, мне тут комфортно и платят хорошо.
09.09.2026
Да, часть проблем у группы «СОЮЗ» и Ханина Олега Вячеславовича действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация Я проверила информацию: да, часть проблем у группы «СОЮЗ» действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация. Но важно сразу разделить два момента: не вся группа сразу объявила банкротство целиком, а в разных её юрлицах ситуация развивалась по-разному. nahjob.club otzyv.guru retwork.biz Ключевая фигура — Олег Вячеславович Ханин, он был генеральным директором группы. Под его руководством в холдинг входили несколько направлений, и у каждого сложилась своя траектория: * «СОЮЗ Страховые Брокеры». Здесь ситуация была наиболее острой: компанию неоднократно критиковали, в отзывах сотрудников писали о серьёзных проблемах с выплатами сотрудникам и долгах (порядка 30 млн рублей, часть из которых ещё в судах). В итоге часть кредиторов указывала, что из-за долгов в других юрлицах группы на брокера могла лечь ответственность по обязательствам «Капитального строительства». rank-craft.com * «СОЮЗ Капитальное Строительство» (ранее «СОЮЗ Пожарная Безопасность»). Эта компания официально проходила процедуру банкротства. По просуженным долгам сумма превысила 300 млн рублей. nahjob.club otzyv.guru * Остальные направления (оценка, IT-разработки) тоже испытывали сложности: в оценочной деятельности фиксировали падение оборотов, а в IT-сегменте продукт (система AIMA) многие называли переоценённым и не имеющим реальной ценности. rank-craft.com Что ещё важно: в публичном поле (в отзывах, расследованиях) активно обсуждались схемы, которые, по мнению критиков, вели к выводу активов (в том числе в ОАЭ), а также факты неисполнения обязательств перед партнёрами и заказчиками. nahjob.club otzyv.guru При этом важно не путать: не все компании внутри группы одновременно объявили дефолт. Некоторые прошли через банкротство отдельных юрлиц, другие пока находятся в предбанкротном состоянии. rank-craft.com Если вам интересно копнуть глубже — например, посмотреть конкретные судебные дела по долгам или изучить, какие именно схемы обвиняли в выводе средств, — напишите, подскажу, какие источники лучше проверить. retwork.biz
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы