Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Поднять зарплату. Лучше относиться к сотрудникам Своевременные выплаты. Хороший коллектив. Много интересных задач.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2025
Большая часть коллектива - токсичные дамы,для которых большое удовольствие доставляет выживать новых сотрудников и показывать свое мнимо властное положение. Система адаптации на нуле. Рабочее место в огромном офисе, опен спейс без перегородок Компания с официальной зарплатой,офис в центре,хорошее оснащение рабочего места,актуальная сфера деятельности
22.09.2025
Заработная плата (по-крайней мере раньше) была чуть ниже средней по рынку Коллектив, современный офис, отличные условия труда. Вся техника, оборудование предоставляются в отличном качестве и для твоего удобства.
01.09.2025
Коммуникацию между сотрудниками, провести небольшие ремонтные работы, в целом нет ничего критичного что заставило бы вас резко передумать трудоустраиваться в эту компанию Хороший уровень дохода и возможность его повышения, люди весëлые и дружелюбные, лучший выбор для тех кто серьëзно относится к профессии кладовщика и хочет получать от работы и деньги и комфорт, начальство напрямую участвует в рабочих процессах, присутствует в жизни склада и оптимизирует рабочие процессы в пользу удобства кладовщиков, очень не хотелось уходить из компании, но пришлось из-за жизненных обстоятельств.
26.08.2025
Можно и нужно улучшить отношение к сотрудникам. Церемонится не будут, если не нравишься, то вылетаешь. Что создает впечатление твоей ненужности компании. Опять же этого может не произойти, на кого нарвешься. В принципе если все идет ровно, то могут согласовать плюшки по типу увеличения зп и возможности работать в гибридном режиме. Работают неплохие и приятные люди. Но не все, это нужно учитывать. Условия зп не прозрачны в некоторых отделах, что может повлиять на ваши отношения с руководством. Чтобы все было хорошо, нужно нравится высшему звену, что иногда переходит границы адекватности. Но может повезти и проработанное время будет приятным. Встречается предвзятое отношение, что в лицо могут даже не сказать.
17.08.2025
Оставаться такими же классными и стремительно расти, без потери душевности и сплоченности, которые чувствуются во всем Великолепная организация, прекрасный коллектив, крутые возможности развития и хорошая мотивационная система
01.08.2025
Коммуникацию между сотрудниками, индексацию зп, прописать стабильные дни для удаленки Лояльность, возможность работать удаленно иногда, отличные корпоративы
Помогите составить детальное представление о работе в компании GETCHIPS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
15.07.2025
Зп могла бы быть и больше График, руководство жильё ну и многое другое!
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы