Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании GETCHIPS
Екатеринбург
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками, индексацию зп, прописать стабильные дни для удаленки Лояльность, возможность работать удаленно иногда, отличные корпоративы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании GETCHIPS
10.12.2025
Большая часть коллектива - токсичные дамы,для которых большое удовольствие доставляет выживать новых сотрудников и показывать свое мнимо властное положение. Система адаптации на нуле. Рабочее место в огромном офисе, опен спейс без перегородок Компания с официальной зарплатой,офис в центре,хорошее оснащение рабочего места,актуальная сфера деятельности
Работник
22.09.2025
Заработная плата (по-крайней мере раньше) была чуть ниже средней по рынку Коллектив, современный офис, отличные условия труда. Вся техника, оборудование предоставляются в отличном качестве и для твоего удобства.
Работник
01.09.2025
Коммуникацию между сотрудниками, провести небольшие ремонтные работы, в целом нет ничего критичного что заставило бы вас резко передумать трудоустраиваться в эту компанию Хороший уровень дохода и возможность его повышения, люди весëлые и дружелюбные, лучший выбор для тех кто серьëзно относится к профессии кладовщика и хочет получать от работы и деньги и комфорт, начальство напрямую участвует в рабочих процессах, присутствует в жизни склада и оптимизирует рабочие процессы в пользу удобства кладовщиков, очень не хотелось уходить из компании, но пришлось из-за жизненных обстоятельств.
Работник
26.08.2025
Можно и нужно улучшить отношение к сотрудникам. Церемонится не будут, если не нравишься, то вылетаешь. Что создает впечатление твоей ненужности компании. Опять же этого может не произойти, на кого нарвешься. В принципе если все идет ровно, то могут согласовать плюшки по типу увеличения зп и возможности работать в гибридном режиме. Работают неплохие и приятные люди. Но не все, это нужно учитывать. Условия зп не прозрачны в некоторых отделах, что может повлиять на ваши отношения с руководством. Чтобы все было хорошо, нужно нравится высшему звену, что иногда переходит границы адекватности. Но может повезти и проработанное время будет приятным. Встречается предвзятое отношение, что в лицо могут даже не сказать.
Работник
17.08.2025
Оставаться такими же классными и стремительно расти, без потери душевности и сплоченности, которые чувствуются во всем Великолепная организация, прекрасный коллектив, крутые возможности развития и хорошая мотивационная система
Работник
17.06.2025
Коммуникация между сотрудниками, достойная оплата труда, хороший офис
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе GETCHIPS
Помогите составить детальное представление о работе в компании GETCHIPS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
Тендерный специалист
07.09.2023
Не верьте хорошим отзывам, почти все отзывы написаны 20.01.2022 и 19.01.2022. Зарплата серая, больничный не оплачивают. Отпуск оплачивают 2 недели в год, а оформляют месяц, праздничные дни работают за тот же оклад, вместо положенных выходных. Зарплаты низкие, жуткая текучка кадров. Отношение хамское, хуже нигде не встречала, норма когда сотрудников кроют матом и оскорбляют. Постоянные поборы и штрафы на складах, премиальную часть чаще забирают в штрафы, получаешь оклад, да и тот платят всем разный как хотят. Вышестоящее начальство ничего не видит и не слышит.
Работник
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
Секретарь
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
Работник
06.10.2025
Работа с account.coreinvsideas.com стала для меня положительным опытом. Я впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне экспериментировать с различными стратегиями торговли. Я давно искал брокера, который бы мог предложить такие условия. Круглосуточная поддержка — это важный аспект, который я особенно ценю. Задав вопрос, я всегда получаю исчерпывающий ответ, что исключает неопределенность в торговых ситуациях. Выплаты происходят быстро, что является важным критерием для любого трейдера. Я также активно использую еженедельную аналитику, предоставляемую брокером. Эта информация помогает мне принимать более взвешенные решения. Я совершенно уверен в надежности этого брокера и намерен продолжать работу с ним. Рекомендую account.coreinvsideas.com всем, кто ищет качественного партнера в мире трейдинга.
Трейдер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы