Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании GETCHIPS
Екатеринбург
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками, достойная оплата труда, хороший офис
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании GETCHIPS
10.12.2025
Большая часть коллектива - токсичные дамы,для которых большое удовольствие доставляет выживать новых сотрудников и показывать свое мнимо властное положение. Система адаптации на нуле. Рабочее место в огромном офисе, опен спейс без перегородок Компания с официальной зарплатой,офис в центре,хорошее оснащение рабочего места,актуальная сфера деятельности
Работник
22.09.2025
Заработная плата (по-крайней мере раньше) была чуть ниже средней по рынку Коллектив, современный офис, отличные условия труда. Вся техника, оборудование предоставляются в отличном качестве и для твоего удобства.
Работник
01.09.2025
Коммуникацию между сотрудниками, провести небольшие ремонтные работы, в целом нет ничего критичного что заставило бы вас резко передумать трудоустраиваться в эту компанию Хороший уровень дохода и возможность его повышения, люди весëлые и дружелюбные, лучший выбор для тех кто серьëзно относится к профессии кладовщика и хочет получать от работы и деньги и комфорт, начальство напрямую участвует в рабочих процессах, присутствует в жизни склада и оптимизирует рабочие процессы в пользу удобства кладовщиков, очень не хотелось уходить из компании, но пришлось из-за жизненных обстоятельств.
Работник
26.08.2025
Можно и нужно улучшить отношение к сотрудникам. Церемонится не будут, если не нравишься, то вылетаешь. Что создает впечатление твоей ненужности компании. Опять же этого может не произойти, на кого нарвешься. В принципе если все идет ровно, то могут согласовать плюшки по типу увеличения зп и возможности работать в гибридном режиме. Работают неплохие и приятные люди. Но не все, это нужно учитывать. Условия зп не прозрачны в некоторых отделах, что может повлиять на ваши отношения с руководством. Чтобы все было хорошо, нужно нравится высшему звену, что иногда переходит границы адекватности. Но может повезти и проработанное время будет приятным. Встречается предвзятое отношение, что в лицо могут даже не сказать.
Работник
17.08.2025
Оставаться такими же классными и стремительно расти, без потери душевности и сплоченности, которые чувствуются во всем Великолепная организация, прекрасный коллектив, крутые возможности развития и хорошая мотивационная система
Работник
01.08.2025
Коммуникацию между сотрудниками, индексацию зп, прописать стабильные дни для удаленки Лояльность, возможность работать удаленно иногда, отличные корпоративы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе GETCHIPS
Помогите составить детальное представление о работе в компании GETCHIPS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
Работник
14.06.2026
Вынужденно уволился в связи с переездом в другой часовой пояс. К сожалению! Компания очень крутая, зарплата конкурентная, есть возможности роста. Советую всем кто хочет развиваться в айти
Специалист
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
Мобильный продавец-консультант
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
Бизнес ассистент
25.06.2026
Возглавляю супермаркет ДА уже третий год, и могу сказать, что компания действительно заботится о своих руководителях. Зарплата достойная, график 5/2 , плюс подарки на праздники радуют. Команда в нашем супермаркете подобралась отличная, у нас нет токсичности, все друг друга поддерживают. Конечно, нагрузка в сезон бывает интенсивной, отчетов по магазину много, и сверху иногда звонят с уточнениями по плану. Но система мотивации работает, и когда видишь реальный рост выручки и довольных сотрудников, это компенсирует любые сложности.
Заведующий
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
Сборщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы