Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Коллектив. График работы. Отношение коллег друг к другу и руководства к работникам Красивый туалет, новая мебель, есть кухня. Пожалуй, из плюсов все
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.07.2024
Для кого-то недостатком может стать удалённое расположение офиса, но это продиктовано идеальным местоположением для терминала, а работать всегда лучше, когда видишь активность и огромное количество грузов Сильная местная организация, обладают собственными активами (терминал, транспорт и т.д.), прислушиваются к инициативам работников и поддерживают их. Просторный, светлый кондиционируемый офис. Всё коллеги открытые и коммуникабельные, готовы поддержать. Плюс ещё столовая и компенсация питания, плюс ДМС после испытательного
03.11.2023
Надеемся на увеличение количества подразделений компании и численности сотрудников в имеющихся подразделениях для еще более слаженной и эффективной работы. Полар Транс, это образцово-показательная компания, в которой отлично налажены как внутренние процессы, так и внешние взаимодействия с контрагентами. Работая в этой компании на данный момент полтора года, я испытываю глубокое уважение к руководству за отличную организацию деятельности компании, и горжусь быть частью этой команды профессионалов. Отзыв искренний, просто захотелось высказаться.
11.07.2022
Корпоративная связь с хорошим интернетом Достойное отношение ко всем сотрудникам, Слаженный и отзывчивый коллектив, Полис ДМС, Грамотный, справедливый, строгий и внимательный ко всем вопросам руководитель, Стремительно наглядное развитие и расширение компании, Перспектива карьерного роста, полезного опыта и навыков Не скучная, интересная и, что важно, не сидячая работа в команде профессионалов своего дела.
17.02.2022
Оптимизация бизнес-процессов, определение критериев для повышения Современная, быстро развивающая компания; условия работы; уровень дохода
Помогите составить детальное представление о работе в компании Полар Транс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы