Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАрхангельск
Комментарий
Для кого-то недостатком может стать удалённое расположение офиса, но это продиктовано идеальным местоположением для терминала, а работать всегда лучше, когда видишь активность и огромное количество грузов Сильная местная организация, обладают собственными активами (терминал, транспорт и т.д.), прислушиваются к инициативам работников и поддерживают их. Просторный, светлый кондиционируемый офис. Всё коллеги открытые и коммуникабельные, готовы поддержать. Плюс ещё столовая и компенсация питания, плюс ДМС после испытательного
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.02.2025
Коллектив. График работы. Отношение коллег друг к другу и руководства к работникам Красивый туалет, новая мебель, есть кухня. Пожалуй, из плюсов все
03.11.2023
Надеемся на увеличение количества подразделений компании и численности сотрудников в имеющихся подразделениях для еще более слаженной и эффективной работы. Полар Транс, это образцово-показательная компания, в которой отлично налажены как внутренние процессы, так и внешние взаимодействия с контрагентами. Работая в этой компании на данный момент полтора года, я испытываю глубокое уважение к руководству за отличную организацию деятельности компании, и горжусь быть частью этой команды профессионалов. Отзыв искренний, просто захотелось высказаться.
11.07.2022
Корпоративная связь с хорошим интернетом Достойное отношение ко всем сотрудникам, Слаженный и отзывчивый коллектив, Полис ДМС, Грамотный, справедливый, строгий и внимательный ко всем вопросам руководитель, Стремительно наглядное развитие и расширение компании, Перспектива карьерного роста, полезного опыта и навыков Не скучная, интересная и, что важно, не сидячая работа в команде профессионалов своего дела.
17.02.2022
Оптимизация бизнес-процессов, определение критериев для повышения Современная, быстро развивающая компания; условия работы; уровень дохода
Помогите составить детальное представление о работе в компании Полар Транс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
26.09.2024
Отличный коллектив, хорошее руководство . Много корпоративных мероприятий, удобное расположение офиса
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы