ГБУЗ Городская клиническая больница №52 ДЗМ
0,0
-
19 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ГБУЗ Городская клиническая больница №52 ДЗМ

Москва

Комментарий

Минусов в работе не нашла. Всё отлично! Удобное расположение больницы, вблизи остановок общественного транспорта. Замечательный отзывчивый коллектив, практически с нуля обучили всему за пару смен. Очень им благодарна! Заведующий и старшая медсестра просто замечательные! К сожалению, пришлось уйти, так как предложили другую должность в другой больнице. Но до сих пор с теплом вспоминаю коллектив орит 8! Перед трудоустройством период адаптации, коллективные занятия, очень классно было!

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ГБУЗ Городская клиническая больница №52 ДЗМ

25.07.2025

Заработная плата на сегодняшний день на рынке труда не конкурентноспособная (не такая как обещают, только с переработкой), нет обучения и развития для медицинского персонала, а для среднего медицинского персонала оно просто необходимо, в коллективе присутствует нездоровая атмосфера, молодым специалистам очень трудно морально на начальном этапе работы, очень неграмотно построена система адаптации, руководство не принимает свежий взгляд молодых сотрудников на современные стандарты в медицине, на решение каких либо проблем ответ один: «не нравится увольняйтесь», для молодых грамотных специалистов нет карьерного роста, нет HR, большая текучка. Профессиональные врачи, своевременная заработная плата, удобная транспортная доступность, бесплатная парковка, кафе на территории, строится новый современный корпус.

Работник

Copy

24.07.2025

Все нормально, можно было бы больше корпоративных мероприятий Лояльные руководство, приемлемый график, хорошая возможность от профсоюза участвовать в мероприятиях Зарплата средняя по москве

Работник

Copy

23.07.2025

Возможность профессионального роста и по заработной плате. Сменный график работы для меня как плюс. Недалеко от метро, тоже плюс- можно дойти пешком не тратить деньги на транспорт. Хороший коллектив. Хорошо оборудованное рабочее место.

Работник

Copy

22.07.2025

Ответственность бухгалтерии и отдела кадров в подсчёте заработной платы Понимание, отношение, всегда могут пойти на встречу, место работы

Работник

Copy

21.07.2025

зарплата самая низкая на аналогичных должностях,нет премий, переработка не оплачивается суточный график, близость метро, больше ничего!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Работник

Copy

20.07.2025

Взаимосвязь персонала Четко очерченные служебные обязанности, не предвзятое руководство, хороший коллектив

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ГБУЗ Городская клиническая больница №52 ДЗМ

Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУЗ Городская клиническая больница №52 ДЗМ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.12.2025

Современная техника, слаженная работа склада, стабильная зарплата, дружный коллектив, отличные условия труда, корпоративные мероприятия.

Водитель ричтрака

Copy

12.02.2024

Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.

Работник

Copy

25.08.2023

- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)

Работник

Copy

10.10.2025

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Copy

27.10.2023

Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.

Работник

Copy

20.05.2024

Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.

ГАП

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы