Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Взаимосвязь персонала Четко очерченные служебные обязанности, не предвзятое руководство, хороший коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Заработная плата на сегодняшний день на рынке труда не конкурентноспособная (не такая как обещают, только с переработкой), нет обучения и развития для медицинского персонала, а для среднего медицинского персонала оно просто необходимо, в коллективе присутствует нездоровая атмосфера, молодым специалистам очень трудно морально на начальном этапе работы, очень неграмотно построена система адаптации, руководство не принимает свежий взгляд молодых сотрудников на современные стандарты в медицине, на решение каких либо проблем ответ один: «не нравится увольняйтесь», для молодых грамотных специалистов нет карьерного роста, нет HR, большая текучка. Профессиональные врачи, своевременная заработная плата, удобная транспортная доступность, бесплатная парковка, кафе на территории, строится новый современный корпус.
24.07.2025
Все нормально, можно было бы больше корпоративных мероприятий Лояльные руководство, приемлемый график, хорошая возможность от профсоюза участвовать в мероприятиях Зарплата средняя по москве
23.07.2025
Возможность профессионального роста и по заработной плате. Сменный график работы для меня как плюс. Недалеко от метро, тоже плюс- можно дойти пешком не тратить деньги на транспорт. Хороший коллектив. Хорошо оборудованное рабочее место.
22.07.2025
Ответственность бухгалтерии и отдела кадров в подсчёте заработной платы Понимание, отношение, всегда могут пойти на встречу, место работы
21.07.2025
зарплата самая низкая на аналогичных должностях,нет премий, переработка не оплачивается суточный график, близость метро, больше ничего!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
19.07.2025
Минусов в работе не нашла. Всё отлично! Удобное расположение больницы, вблизи остановок общественного транспорта. Замечательный отзывчивый коллектив, практически с нуля обучили всему за пару смен. Очень им благодарна! Заведующий и старшая медсестра просто замечательные! К сожалению, пришлось уйти, так как предложили другую должность в другой больнице. Но до сих пор с теплом вспоминаю коллектив орит 8! Перед трудоустройством период адаптации, коллективные занятия, очень классно было!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУЗ Городская клиническая больница №52 ДЗМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
24.05.2024
Ужасный завод,не ходите туда работать Обманывают,при увольнении не выплатили всю сумму,издеваются над людьми Коллетив ужасный Не могут нормально обучить Бороться бесполезно Пыталась решить с зарплатой,так они валят друг на друга,никакого уважения
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
05.08.2024
Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы