Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюменеджер отдела сервиса написал отзыв о работе в компании МЕТАЛЛМАШ
Москва
Комментарий
Работаю в компании МеталлМаш с мая 2023 года. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста. Отличная команда и поддержка со стороны руководства и всего коллектива.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МЕТАЛЛМАШ
04.09.2024
Мне очень нравится работать в компании МеталлМаш. Интересные задачи, хорошие отношения внутри коллектива и с вышестоящим Руководством. Хорошая система наставничества, тебе всегда помогут и подскажут во всем. В данной компании всегда прислушиваются к сотрудникам. Есть возможность для профессионального развития и карьерного роста. Позитивная рабочая обстановка.
Бухгалтер
30.08.2024
Очень рада, что работаю в такой хорошей компании, как МеталлМаш. Хорошее вышестоящее Руководство, достойная оплата труда, заработная плата полностью "белая", есть возможность карьерного и профессионального роста, удобное местоположение рядом с метро и парком. Дружелюбная обстановка в коллективе. Спасибо HR-отделу, что приняли меня в команду.
Работник
30.08.2024
В компании работаю более года, пришёл по рекомендации друга. В первое время работал над базой. Сейчас есть интересные клиенты, вместе решаем технически сложные задачи производства. Сейчас могу с уверенностью сказать, что это лучшее на текущий момент моё место работы И условия труда и зарплата и место полодениеи полностью оправдали мои ожидания Коллектив дружный, общаемся не только в рамках работы. Руководство очень адекватное и Лояльное Офис находится рядом с парком, что тоже дополнительный бонус) Радует командировки и возможность посещать международные выставки
Менеджер по продажам
24.08.2024
Работаю в компании более года. Все устраивает. Белая зп, премии платят без обмана. Коллектив весёлый и сплоченный. Руководство ставит адекватные задачи. Удобное место расположения, рядом с метро и сквером. Хожу на работу с удовольствием
Работник
26.07.2024
Пришла в компанию по совету знакомых. За те семь лет, что я здесь работаю, организация растет и развивается и вместе с ней расту и развиваюсь я. Постоянная индексация заработной платы, увеличение бонусов, переезд в улучшенный офис. В нашей компании приятно работать и жить.
Специалист тендерного отдела
22.07.2024
В компанию пришёл в сентябре 2023 года. Сразу обратил внимание на доброжелательность и отзывчивость сотрудников! Благодаря помощи коллег, а так же наставничеству руководителей успешно прошёл испытательный срок и начал трудиться. Всегда позитивная атмосфера, хороший современный офис, есть возможность работать удалённо а так же ездить в командировки. Всё оплачивается своевременно. Хорошие отношения внутри коллектива! Рекомендую!!!!
Менеджер по продажам
Оставьте свой отзыв о работодателе МЕТАЛЛМАШ
Помогите составить детальное представление о работе в компании МЕТАЛЛМАШ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
Продавец-консультант
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
Работник
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
08.12.2025
Мне до работы идти всего 10 минут, это особенно радует. Оформление по ТК РФ, зарплата белая и приходит в срок, как полагается. График работы мне нравится, отпуск, больничные все оплачивается. Повезло с коллективом и начальством.
упаковщик-комплектовщик
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы