Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компании , не смотря долгий период нахождения на рынке , не хватает развития «внутри» . Нет соц.пакета, роста и развития в компании. Хорошая , стабильная компания. Все официально, лояльное руководство. Нет переработок, выплаты стабильно день в день. Никто над тобой не стоит и не следит, что ты делаешь, главное выполненные поставленные задачи. Нет безумных deadline.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.11.2024
На текущий момент есть неудобства с обедами - мало вариантов рядом. Хороший коллектив и адекватные руководители. Своевременные выплаты заработной платы. Офис расположен в пешей доступности от метро.
07.11.2024
Хотелось бы добавить в условия труда возможность удаленной работы. Комфортные условия работы (оснащенность рабочего места, расположение офиса, транспортная доступность, наличие собственной парковки, атмосфера, помощь коллег). Лояльное отношение руководства. Огромный плюс - своевременная выплата зпл. Свободный стиль одежды.
23.04.2024
В целом все ок,но коммуникацию между региональным офисами хотелось бы улучшить. Стабильная компания. Современный комфортабельный офис,чай,кофе и тд для сотрудников.Приятный коллектив и руководство. Планомерный рабочий день,функционал по ТД.
21.11.2023
Много филиалов, хотелось бы чаще встречаться с коллегами на всех уровнях. Надежность и стабильность в любые времена. Дальновидность и порядочность руководителей.
29.03.2023
Коммуникации между филиалами Инновационная деятельность. Гибкость. Премиум бренды. Обучение персонала
05.04.2022
Расположение места работы, способы обучения Хороший график, стабильный заработок,есть возможность дополнительного заработка
Помогите составить детальное представление о работе в компании PAINTGROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы