Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Оплата проезда из дома и до Требование качественной работы работодателя и возможности роста и зарплата без задержек и проживание
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.04.2024
Всё супер, жаль, что убрали удаленный формат работы из за слияниям с другой компанией. Лучшая компания из всех, в которых работал. Работал на удалёнке. Очень хорошее руководство, все настоящие профессионалы в своей области. Высокий уровень заработной платы.
06.03.2024
Доработать 1С, добавить софт по управлению персоналом Честный работодатель, хороший офис, удобная локация (центр), сплоченный коллектив.
11.12.2023
На местах где работаете отсутствует душ не могут поставить туалет даже деревянный в туалет ходишь в кусты Если найдёшь на некоторых местах дороги имеются все условия ребята стараюсь писать честно что пережил я что видел своими глазами не везде есть связь мыться возят в душ раз в неделю Те у кого их нет Работа простая как на самосвале обязанности мало работать можно зарплату обещали 190 а заплатили 170 потом мне позвонили пообещали вернуть мне деньги до 180 зарплату 180 сделали уже после приезда спортзал который не обещает он есть но вы в него за весь сезон попадёте может быть один раз Питание здесь не у всех в столовой кто-то питается сам продукты выделяют деньги на закуп один раз 10 дней
28.11.2023
В самом Билибино хороший спортзал, в комнатах убирают, плохо что жить вы там будете только несколько дней, а дальше на дорогу в вагон. Питание на зимнике сухими пайками. Красиво рассказывают о прелестях работы, хороший автопарк у ИТР, в административном корпусе каждый день вкусняшки и игры.
02.10.2023
Сделать двухчасовой перерыв на обед. График работы, организация доставки сотрудников с/на вахту, питание, условия проживания и отдыха(отличный спортзал, бассейн). Компания находится на этапе становления, улучшения происходят постоянно.
30.07.2023
Подкорректировать время ужина. В компании на все 100% заботятся о комфортном проживания в Кэмпе. Ежедневная уборка, еженедельная смена белья и полотенец. Все чистое и выглаженное. Питание, на высшем уровне! Работа в хорошо оборудованном офисе, чай, кофе, бесплатно. Доброжелательная атмосфера в коллективе. Скоро откроется спортзал, оборудован современными тренажерами. Бассейн для всех сотрудников в городе, за счет компании. В общем, работа в радость!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Nord Transit. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы