Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Nord Transit
Барнаул
Комментарий
Сделать вахтовый метод работы, например 2/1 Хорошие условия труда, отличный быт
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Nord Transit
11.04.2024
Всё супер, жаль, что убрали удаленный формат работы из за слияниям с другой компанией. Лучшая компания из всех, в которых работал. Работал на удалёнке. Очень хорошее руководство, все настоящие профессионалы в своей области. Высокий уровень заработной платы.
Работник
06.03.2024
Доработать 1С, добавить софт по управлению персоналом Честный работодатель, хороший офис, удобная локация (центр), сплоченный коллектив.
Работник
31.01.2024
Оплата проезда из дома и до Требование качественной работы работодателя и возможности роста и зарплата без задержек и проживание
Работник
11.12.2023
На местах где работаете отсутствует душ не могут поставить туалет даже деревянный в туалет ходишь в кусты Если найдёшь на некоторых местах дороги имеются все условия ребята стараюсь писать честно что пережил я что видел своими глазами не везде есть связь мыться возят в душ раз в неделю Те у кого их нет Работа простая как на самосвале обязанности мало работать можно зарплату обещали 190 а заплатили 170 потом мне позвонили пообещали вернуть мне деньги до 180 зарплату 180 сделали уже после приезда спортзал который не обещает он есть но вы в него за весь сезон попадёте может быть один раз Питание здесь не у всех в столовой кто-то питается сам продукты выделяют деньги на закуп один раз 10 дней
Работник
28.11.2023
В самом Билибино хороший спортзал, в комнатах убирают, плохо что жить вы там будете только несколько дней, а дальше на дорогу в вагон. Питание на зимнике сухими пайками. Красиво рассказывают о прелестях работы, хороший автопарк у ИТР, в административном корпусе каждый день вкусняшки и игры.
Работник
02.10.2023
Сделать двухчасовой перерыв на обед. График работы, организация доставки сотрудников с/на вахту, питание, условия проживания и отдыха(отличный спортзал, бассейн). Компания находится на этапе становления, улучшения происходят постоянно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Nord Transit
Помогите составить детальное представление о работе в компании Nord Transit. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
Секретарь
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
Менеджер торгового зала
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
Экономист
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы