Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Прайм Северо-Запад
Москва
Комментарий
Главный офис поставить чуть ближе Хороший карьерный рост и много прикольных мотиваций
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Прайм Северо-Запад
28.04.2024
В данной компании, лично для меня абсолютно выстроены корректно и прозрачно, все процессы Развитие компетенции, карьерный рост внутри компании, обучение внутри компании, корпоративные мероприятия, гибкий график работы
Работник
15.04.2024
Очень дружный коллектив,все всегда помогут. Офисные сотрудники всегда на связи. ТМы делают много прикольных мотиваций, но вот зп хотелось бы получше. График работы достаточно удобный, есть возможность для выбора. Коллектив максимально отзывчивый и готовый помочь в любой момент. Руководство оставляет только хорошие эмоции, профессионалы своего дела.
Работник
29.03.2024
Пока пожеланий нет, поскольку все процессы устраивают, рабочее место удобное, как и график работы В компании широкие возможности для карьерного роста и обретения нового и интересного опыта, который может быть полезен во многих сферах. За 3 года работы в компании прошла путь от стажёра до ведущего тренера учебного центра. Работать интересно как на торговых точках в качестве продавца, наставника или руководителя торговой точки, так и в самом учебном центре на должности тренера. К тому же в компании достойный уровень зарплаты, что тоже играет не последнюю роль
Работник
25.03.2024
Необходимо поработать над коммуникацией между отделами Много салонов в городе и области, есть возможность выбрать ближе к дому. Удобный график работы. Дружный и весëлый коллектив. Особенно хочу отметить тренерский отдел, который помогает развиваться профессионально, проводит тренинги, дают качественный фидбэк.
Работник
13.03.2024
Бывает приходится ездить на подмены в другие салоны, где уже есть свой коллектив, нужно время на адаптацию, много всяких проверок от Теле 2 Салон возле дома и все салоны по линии метро, очень удобно. Много мотиваций денежных и бонусов, сильный состав отдела обучения, которые 24/7 на связи, территориальные менеджеры становятся уже родными, т.к постоянно с ними коммуницируешь и решаешь проблемы клиентов.
Работник
13.03.2024
Все отлично, лучше уже некуда. Отличный работодатель, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже. Если вам посчастливилось попасть в компанию Прайм, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с оплатой, все платят вовремя! Рекомендую, отличный работодатель
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Прайм Северо-Запад
Помогите составить детальное представление о работе в компании Прайм Северо-Запад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
Работник
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
Менеджер по логистики
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
Работник
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
Менеджер по продажам
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы