Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
- Классный, дружный коллектив - Возможность постоянного развития - Возможности карьерного роста - Руководство прислушивается к мнению сотрудников и делает все возможное для максимально комфортных условий труда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.07.2024
Доволен, меня все устраивает. Руководство нормально относится, коллектив тоже хороший собрался, довольно дружный.
30.07.2024
Общение с сотрудниками отдела разработки, тестирования и второй линии технической поддержки. Устроился 24.07.2024. Все было хорошо. Продакт сказал что подходит моя кандидатура, непосредственный руководитель второй линии тоже готов брать. Меньше недели проходит и 29.07.2024 этот же руководитель второй линии уже извиняется и просит уволиться. Говорит, что я уже не подхожу. Что продакт и команда не готова меня дальше держать. Руководитель тестеров против, хотя я даже с ним не общался. На мой вопрос почему за 3 дня так все поменялось, он ответил что так решили. Ничего внятного. Не знаю как в других отделах, но на вторую линию к Дмитрию Валиеву я категорически не рекомендую идти, если вы не хотите 3-дневной записи в трудовой. Заманили пятничными мероприятиями, а в понедельник попрощались. Не правильно так делать, господа.
14.02.2024
Отличные условия труда: большой и удобно расположенный офис, спортзал и игровая зона, кухня (фрукты, каша и напитки). Нет текучки, дружный коллектив и грамотное руководство, лояльное к сотрудникам.
14.02.2024
Отличные условия труда: большой и удобно расположенный офис, спортзал и игровая зона, кухня (фрукты, каша и напитки). Нет текучки, дружный коллектив и грамотное руководство, лояльное к сотрудникам.
14.02.2024
- Классный, дружный коллектив - Возможность постоянного развития - Возможности карьерного роста - Руководство прислушивается к мнению сотрудников и делает все возможное для максимально комфортных условий труда
14.02.2024
Современные стандарты работы как IT отдела, так и HR. Тебя не бросают, всегда готовы помочь. На кухне всегда есть продукты для сэндвичей, фрукты. Есть библиотека, можешь попросить заказать проф литературу. Команды развиваются с каждым днем все больше и больше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Синтека. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы