Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Руководство оставляет желать лучшего - постоянные штрафы, система поощрений - это система штрафов (поощрение - когда тебя не оштрафовали). Постоянные переработки из-за изнурительной работы, после которой начальство обязательно скажет, что ты не доработал, хотя даже в туалет некогда было отойти. Абсолютно не держатся за сотрудников, повышают одних и тех же любимчиков, которые подлизываются как только могут. Если подлизываться не умеешь, то повышения ждать бесполезно! Изнурительный, малооплачиваемый труд…. Хороший офис, молодой коллектив, неплохая корпоративная жизнь
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2025
- ДМС - Более понятная и гибкая система обучения - Зона отдыха - Хороший коллектив, для меня это очень важно - Компания открыта к новым предложениям, не зацикливается на достигнутом - Бенефиты различные - Активности во время или после работы
28.11.2025
Из пожеланий: - введение корпоративного ДМС - возможность гибридного формата работы (на данный момент удаленный формат работы доступен, если сотрудник немного приболел, но в состоянии и желает работать из дома) Компания стала отличным стартом для моего карьерного пути и профессионального развития! Что могу выделить, отработав в компании почти год: 1) Ожидание-реальность от должности: требования к вакансии и обозначенные в ней задачи совпали с моими профессиональными ожиданиями и интересами. Ежедневные задачи не превращаются в рутину, удается сохранять баланс между творческими задачами и техническими и избегать выгорания 2) Отношение руководства: руководители поощряют инициативу, прислушиваются к идеям и мнению своих сотрудников, не диктуя исключительно свою точку зрения 3) Поощрение за результаты: на своем опыте работы в компании могу отметить, что если сотрудник показывает результат, то руководители это замечают и поддерживают не только словесно, но и дополнительными бонусами При этом перерабатывать, отвечать в рабочих чатах во внерабочее время (и уж тем более в отпуске), сокращать обеденный перерыв не приходится — если вдруг заработался и потерялся во времени, тебе обязательно напомнят, что пора сделать перерыв или идти домой 4) Коллектив: молодые, заряженные, отзывчивые ребята, в офисе сохраняется комфортная атмосфера — все относятся с уважением, всегда подскажут и помогут, если потребуется! 5) Зарплата: вся зп официальная, выплачивается вовремя Помимо этого в компании развиты внерабочие мероприятия: — музыкальные квартирники — кинопоказы — приглашения специалистов (например, стилиста, преподавателя по жестовому языку, визажиста, массажиста, барбера) — мастер-классы по рисованию — поздравления с государственными, профессиональными и традиционными праздниками — спортивные мероприятия и соревнования На этаже компании есть также небольшой тренажерный зал для сотрудников, массажный кабинет, организован привоз фруктов два раза в неделю, а в холодильнике на кухне всегда есть ингредиенты для приготовления бутербродов на перекус P.S.: Рассказываю знакомым про свою работу и часто получаю вопрос: «Неужели такое реально существует?» — Да!
17.11.2025
Некоторым командам пора расширять территорию владений, вслед за развитием штата. Иногда давольно душно и шумно в рабочем пространстве. Нравится сам продукт и то, что он развивается. Забота руководства о здоровье и настроении сотрудников. Есть зал, тренер, йога, игровая, ЗАВТРАКИ (нам заботливо варят кашу утром, еще нигде такого не встречала) и безлимитный кофе для поддержания безлимитной трудоспособности, когда очень нужно).
10.11.2025
Хотелось бы, чтобы у сотрудников был доступ к разнообразным обучающим курсам для развития профессиональных навыков. Также не помешала бы более обширная библиотека — с актуальной профильной литературой и новыми книгами. И очень бы хотелось офисного котейку (а может даже нескольких - офис большой), которого можно было бы прийти и погладить в течении рабочего дня Компания отличная! В коллективе царит очень доброжелательная атмосфера, все коллеги — дружелюбные и всегда готовы помочь. Офис очень комфортный: есть кухня с двумя кофе-машинами, а также несколько переговорных для приватных встреч с коллегами, чтобы обсудить задачи лично. Есть возможность гибридной работы. Кроме того, компания регулярно организует мероприятия для сотрудников, среди которых каждый может выбрать то, что ему по душе. Более того, если есть желание провести или поучавствовать в каком-то мероприятии, которого нет в планах, то всегда можно предложить это организовать и вам пойдут на встречу. Отдельно отмечу заботу о сотрудницах: в офисе есть «уголок спасения», где можно взять средства личной гигиены при необходимости.
02.11.2025
Было славно если бы ввели ДМС. Всё остальное в компании устраивает. Понимающее руководство, если есть какие-то проблемы со здоровьем можно поработать из дома. Хороший коллектив, у которого всегда можно что-то уточнить по работе. Приятным плюсом является проведение корпоративной деятельности вне работы, так как это по-своему объединяет и даёт узнать другие отделы лучше. Также не могу не отметить террасу, на которой приятно проводить летние пятничные вечера в компании коллег. Ещё хорошим бонусом является доступ к свежим фруктам по понедельникам и четвергам. Возможность сделать себе перекус или кофе.
27.10.2025
Хотелось бы больше возможностей для удалённой работы, а также ДМС. В компании приятно работать благодаря прекрасному коллективу, хорошо налажено взаимодействие между отделами, есть внерабочая активность. Онбординг выстроен грамотно, поэтому вливаться в процессы просто. Руководство открыто к общению: проводятся регулярные встречи, по результатам которых можно получить повышение. Компания поддерживает развитие сотрудников: при необходимости оплачиваются профессиональные курсы, действует система наставничества. Рабочая атмосфера комфортная, задачи укладываются в рабочее время, без переработок. Офис расположен удобно, есть разные активности и кухня.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Синтека. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
24.10.2025
Видимо кадровичка пристроенная, общаться она не умеет бэ мэ ээээ, постоянно одно ээээ, ни на один вопрос не ответила по вакансии. Кадры-лицо компании, а у вас что за посмешище))) Забавный персонаж, который не в теме. Деревня непрофессиональная.
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
26.12.2025
Инфраструктура вокруг офиса удобная, есть буквально все и в шаговой доступности. Можно успеть решить бытовые вопросы по пути с работы или в обеденный перерыв)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы