Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не хватает автоматизации, некоторые процессы хромают от этого и занимают много времени. Замечательный коллектив, все готовы помочь, это очень помогает, когда только начинаешь работать в компании. Руководство компании супер адекватное, всегда можно подойти и уточнить что-то. Много корпоративных активностей, спорт, настолки, выезды за город.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.11.2024
Побольше коммуникации между руководителями и средним звеном, для улучшения качества работы Возможность самореализации, чёткие задачи, адекватное руководство
28.10.2024
В принципе ничего, все замечательно. Можно проводить обучение сотрудников между отделами, чтобы лучше понимать работу компании в целом. Отличный коллектив и руководство. Команда здесь замечательная все готовы помочь и поделиться знаниями. Руководство открыто к новым идеям и инициативам.
26.10.2024
Неплохо будет автоматизировать некоторые процессы и сократить время собраний. Нравится команда, поддерживающая обстановка, все рады помочь, было легко адаптироваться. Руководство компании всегда доступно для общения с коллективом, открыто для новых идей. Много корпоративных активностей, это очень приятно.
26.10.2024
Интервальная нагрузка, которая не всегда позволяет спланировать задачи для постепенного решения. Это решается отлаженными бизнес-процессами, что постепенно совершенствуется, но еще не доведено до идеала. Также иногда приходится заниматься задачами, которые не входят в прямые должностные обязанности. Постепенное обучение и вхождение в текущие задачи. Грамотное руководство с высокой экспертизой, которое поможет и подскажет, если возникают сложности. Также входят в положение по любым вопросам. Есть возможность высказать свою позицию, которую услышат. Кроме того, в офисе достаточно неформальная атмосфера, которая подходит для продуктивной работы.
20.10.2024
Не хватает приватных переговорок. Высокая интенсивность работы, но меня это наоборот драйвит. Мне нравится мое рабочее место, отличная команда, все относятся друг к другу хорошо, поддерживают. Есть корп мероприятия. Удобно расположен офис, зп вовремя. Руководство компании активно участвует в жизни компании, всегда есть возможность получить обратную связь.
12.10.2024
Хотя в нашей организации много положительных моментов, я считаю, что есть возможность для улучшения. Внедрение аналитики по выигранным и проигранным тендерам поможет нам увеличить эффективность работы, позволяя сосредоточиться на более реалистичных и перспективных проектах. Это даст возможность сотрудникам более рационально использовать свое время и ресурсы, что, в свою очередь, приведет к еще большим достижениям для всей команды. Работая в нашей организации, я каждый день убеждаюсь, насколько важен хороший коллектив. Здесь царит атмосфера поддержки и взаимопомощи: коллеги всегда готовы прийти на помощь в сложные моменты. Удобное расположение офиса с легким доступом и парковкой делает каждый день комфортным. Кроме того, компания предлагает множество возможностей для профессионального роста и развития в различных сферах, что вдохновляет на новые достижения. Я горжусь тем, что являюсь частью этой команды!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Revolution. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы