ГРАНД ТАБАК
1,0
-
8 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ГРАНД ТАБАК

Москва

Комментарий

Не чего всё просто супер. Единственный минус наверное, это приходиться ходить. Но и это полезно для здоровья. Я работаю в этой компании год с лишним и меня всё устраивает, график работы, условия труда , а главное зарплата, как обещали на собеседование так и есть всё на самом деле. Начальник самый одыкватный руководитель с которыми я работал. Коллеги отличные люди, если что помогут, подскажут. В данной компании есть огромный плюс мы не ограниченны в заработке, сколько продал столько и получишь без обмана. Ещё компания молодая в Москве, но быстро растущая. Есть перспективы карьерного роста. Советую

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ГРАНД ТАБАК

25.01.2025

Уровень заработной платы, а в остальном все отлично, все устраивает Коллектив, руководство, условие труда, местоположение офиса.

Работник

Copy

23.01.2025

Меня все устраивает, довольна своим местом работы, ждем повышения 😊 Условия работы соответствует всем критериям, коллектив очень дружный, руководство очень хорошие, отзывчивое. Приходите к нам работать будем рады вас видеть в нашем дружном коллективе 🤝

Работник

Copy

23.04.2024

Зарплату предлагают очень маленькую по рынку на должность супервайзера . Сразу не озвучивают на сайте стоит другая цифра. (от) Собеседование проводится непрофессионально У руководителя , при созвоне, так как собеседование будут проводить по вотсап, очень высокое самомнение, общается довольно высокомерно. Хочет показать что знает все и лучше всех во всех сферах, не только в своих сигаретах. Но такое ощущение, что путает понятие АКБ и ежедневные отгрузки клиентам. По моему не хватает ему образования. Пустая трата времени - могли бы проводить собеседование дистанционно , а не вынуждать кандидатов приезжать, а потом ждать по несколько часов пока начальник из другого города, соблаговолит осуществить созвон. Местячковая компания с очень большими амбициями. Оклад супервайзера 30 тр. - если и тот выплатят. До этого как оказалось 2-человека уже уходили с должности по каким то причинам. не советую. будьте аккуратны и не тратьте время Думаю ищут недорогих кандидатов

Супервайзер

Copy

06.10.2022

Оптимизировать маршруты Начало рабочего дня с 8-00

Работник

Copy

18.09.2022

С каждым днём наша организация становится лучше. Фирма не стоит на месте, открываются филиалы в разных точках РФ. Всё нравится. Требовательное руководство. Хорошое отношение ко всем сотрудникам, есть взаимопонимание. Всегда готовы помочь.

Работник

Copy

01.09.2022

Всё устраивает, сплиты работают и на тепло, и на холод. Близко общественный транспорт. Столовая и общественные места.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ГРАНД ТАБАК

Помогите составить детальное представление о работе в компании ГРАНД ТАБАК. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

18.04.2024

Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.

Менеджер по сопровождению клиентов

Copy

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.

Продавец

Copy

11.01.2025

Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.

Продавец консультант

Copy

03.06.2024

Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.

Швея-портной

Copy

18.03.2026

Работы много. Все необходимые условия для качественного выполнения работы предоставлены. Коллектив всегда помогает и поддерживает. За время работы в компании зарплату ни разу не задерживали, все четко.

Старший упаковщик-комплектовщик

Copy

13.12.2024

Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.

Курьер пеший

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы