Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мэри Трюфель
Нижний Новгород
Комментарий
Ужасное руководство. Плохая организация работы. Никто и ни за что здесь ответсвенность не несёт. Здесь больше ценят подсобных рабочих (склад, упаковка и т.д.), чем основных сотрудников, которые делают им выпуск продукции (портные, раскройка, декораторы). В последнее время участились случаи задержки заработной платы. И её уровень также заметно упал. Хорошая и стабильная зарплата только у окладников, чтобы заработать на сделке, нужно знатно побегать, а работу нужно выпрашивать, иногда прямо сказать "вырывать". Нагрузка бешеная, а расценки урезаются. Вообщем, сто раз подумайте, прежде чем идти сюда. С новенькими здесь не занимаются от слова совсем, никому нет дела. Из плюсов: Близость к дому Интересная работа Оплата проезда Больше ничего, к сожалению
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мэри Трюфель
23.11.2025
Проходила стажировку в данной компании. Не рекомендую. Максимально хамский, токсичный женский коллектив.Обучать вас никто не будет, будете брошены на самообучение так скажем. Стажировка длиться месяц, трудоустройство после стажировки.Я вместе с выходными потратила на них 2 недели и мне ничего естественно не заплатили. Очень жаль потраченного времени и нервов.
Работник
06.11.2025
Улучшить организацию процесса(чтобы портному не приходили в 17.00 ч со словами "ой,пропустила, надо сшить завтра уезжает) убрать бестолковых руководителей. Не давить на сотрудника если он не в ресурсе брать сверхурочные. Сделать расценки стабильными, и задним числом их не менять! Поощрать доп.премиями сотрудников которые вырабатывают больше часов и изделий. Равномерно распределять модели выгодные и не очень между сотрудниками. В вакансии писать реальную зп, 80к без сверхурочных тут не заработать. п.с: компания не желает платить(досточно с вас чая/кофе сахара) платья подорожали, расценки сильно срезали на старые модели (из-за чего моя зартпла уменьшилась в 3 раза!!! а мне предложили просто брать доп.работу), приглашают на портных всех без разбора, профессионалы им не нужны, нужны "китайские болванчики" за копейки. комфортные условия труда, оплата проезда, премии по сделке, корпоративы,и можно работать даже с температурой
Работник
11.09.2025
Процессы не выстроены. Отсутствует возможность профессионального роста Красивый офис, отдел маркетинга приятный, удобное расположение
Работник
27.06.2025
Надеюсь, что директора этой фирмы начнут думать о людях , уважать и ценить , а не разбрасываться людьми Был хороший коллектив в ателье и лучшая управляющая которая думала о работниках и их интересах и были очень хорошие зароботки .
Работник
16.06.2025
Ужасное руководство новой управляющей. Плохая организация работы. Никто ни за что ответственности не несёт. Плохая работа администраторов. Постоянная задержка зарплаты. Не прислушивается к портным который приносит большой доход в ателье. Вне сезон на сделке нужно выпрашивать работу ,чтобы она у вас была. В Не сезон совсем работы нет. Надеюсь ,что директора этой фирмы начнут думать о сотрудниках профессионалов, который приносит большой доход, а не увольняют их направо и налево. Был хороший коллектив. Была хорошая управляющая которая давала нам заработать деньги и ценила кто много работает,
Работник
10.04.2025
Комуникации между сотрудниками и руководством. Более прозрачную стстему оплаты труда. Близость к дому плавающее начало рабочего дня. Иногда можно не уходить
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мэри Трюфель
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мэри Трюфель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
Логист
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
Менеджер
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
Работник
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.
заместитель директора
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
Менеджер по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы