Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мэри Трюфель
Краснодар
Комментарий
Нет стабильности, то густо то пусто. Задержки выплаты зп, склочный коллектив Оплата транспортных расходов, корпоративные мероприятия, смена коллекций и обновление работы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мэри Трюфель
23.11.2025
Проходила стажировку в данной компании. Не рекомендую. Максимально хамский, токсичный женский коллектив.Обучать вас никто не будет, будете брошены на самообучение так скажем. Стажировка длиться месяц, трудоустройство после стажировки.Я вместе с выходными потратила на них 2 недели и мне ничего естественно не заплатили. Очень жаль потраченного времени и нервов.
Работник
06.11.2025
Улучшить организацию процесса(чтобы портному не приходили в 17.00 ч со словами "ой,пропустила, надо сшить завтра уезжает) убрать бестолковых руководителей. Не давить на сотрудника если он не в ресурсе брать сверхурочные. Сделать расценки стабильными, и задним числом их не менять! Поощрать доп.премиями сотрудников которые вырабатывают больше часов и изделий. Равномерно распределять модели выгодные и не очень между сотрудниками. В вакансии писать реальную зп, 80к без сверхурочных тут не заработать. п.с: компания не желает платить(досточно с вас чая/кофе сахара) платья подорожали, расценки сильно срезали на старые модели (из-за чего моя зартпла уменьшилась в 3 раза!!! а мне предложили просто брать доп.работу), приглашают на портных всех без разбора, профессионалы им не нужны, нужны "китайские болванчики" за копейки. комфортные условия труда, оплата проезда, премии по сделке, корпоративы,и можно работать даже с температурой
Работник
11.09.2025
Процессы не выстроены. Отсутствует возможность профессионального роста Красивый офис, отдел маркетинга приятный, удобное расположение
Работник
27.06.2025
Надеюсь, что директора этой фирмы начнут думать о людях , уважать и ценить , а не разбрасываться людьми Был хороший коллектив в ателье и лучшая управляющая которая думала о работниках и их интересах и были очень хорошие зароботки .
Работник
16.06.2025
Ужасное руководство новой управляющей. Плохая организация работы. Никто ни за что ответственности не несёт. Плохая работа администраторов. Постоянная задержка зарплаты. Не прислушивается к портным который приносит большой доход в ателье. Вне сезон на сделке нужно выпрашивать работу ,чтобы она у вас была. В Не сезон совсем работы нет. Надеюсь ,что директора этой фирмы начнут думать о сотрудниках профессионалов, который приносит большой доход, а не увольняют их направо и налево. Был хороший коллектив. Была хорошая управляющая которая давала нам заработать деньги и ценила кто много работает,
Работник
15.04.2025
Ужасное руководство. Плохая организация работы. Никто и ни за что здесь ответсвенность не несёт. Здесь больше ценят подсобных рабочих (склад, упаковка и т.д.), чем основных сотрудников, которые делают им выпуск продукции (портные, раскройка, декораторы). В последнее время участились случаи задержки заработной платы. И её уровень также заметно упал. Хорошая и стабильная зарплата только у окладников, чтобы заработать на сделке, нужно знатно побегать, а работу нужно выпрашивать, иногда прямо сказать "вырывать". Нагрузка бешеная, а расценки урезаются. Вообщем, сто раз подумайте, прежде чем идти сюда. С новенькими здесь не занимаются от слова совсем, никому нет дела. Из плюсов: Близость к дому Интересная работа Оплата проезда Больше ничего, к сожалению
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мэри Трюфель
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мэри Трюфель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.04.2026
Отработала 1,5 года. Такой сети я в жизни не видела за 20 лет стажа! Оооо ооочень много взвплиапют на Первостольника, помимо основной работы, куча тестов, опросов, бесконечные инвентаризации, ролить лекарство надо сто раз ткнуть в прямом смысле! Очень тяжелая программа, после инвентаризации с тебя списывают всё! Даже если ты просто подрабатывал. Зав, не компетентные, чтобы прикрыть себя они все свалят на вас! Во всем будете виноваты, постоянно что то требуют. Постоянные подработки. Ходить по аптекам собирать чеки конкурентов. . Не понятно зачем фоткать аптеку по сто раз и отправлять это все. И и это малая часть. Можно писать бесконечно. Самая ужасная сеть.
Фармацевт
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
Коновод-инструктор
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Клиент
13.09.2026
Первый раз поехал на вахту, переживал в основном за жилье и дорогу. В итоге размещение оплачивает компания, до места работы ходит транспорт. Зарплату не растягивают до конца вахты
Работник
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы