Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТольятти
Комментарий
Введение программы ДМС для сотрудников. Компания с замечательным коллективом! Здесь царит дружелюбная и веселая атмосфера. Множество различных мероприятий, которые укрепляют командный дух. Превосходное руководство, которое всегда на связи с сотрудниками. В компании ценится обратная связь, и каждый чувствует себя услышанным. Это создает идеальные условия для работы и развития. Отличный офис в центре города, оборудованный всем необходимым для комфортной работы и отдыха. Местоположение компании идеально, а отличный график и возможность удаленной работы добавляют свободы и комфорта в трудовой деятельности.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.01.2025
Сделать программу ДМС для сотрудников Возможность выбрать, когда уходить на обед (с 12 или с 13), большая кухня, приятные ништяки за счет компании (кофе,чай,сахар, молоко (с лактозой и без)), есть настольные игры для отдыха в обед, со всеми на "Ты"
05.09.2024
У меня был крайне негативный опыт взаимодействия с отделом кадров, а точнее, с менеджером по персоналу Еленой, который оставил неизгладимые отрицательные впечатления. Пожалуйста, поделитесь ощущениями от работы в компании. А то
27.05.2024
Для меня, как человека пришедшего из более жесткого метода управления ( где был только кнут и крошки от пряников) был непривычен такой легкий, дружеский вайб в коллективе и с руководством. Но это тоже плюс ) Хороший руководящий состав, открыты к предложениям, мнениям. Ценят людей и помогают развивать их сильные стороны.
26.02.2024
Стремиться к увеличению заработных плат. Прекрасная компания! Шикарный коллектив, мудрое и понимающее руководство. Работодатель очень надёжный. Ощущается полнейшая уверенность в завтрашнем дне. Нацеленность на рост, развитие и сплочение коллектива.
21.02.2024
все прекрасно))) руководство прислушивается к сотрудникам, старается сделать условия работы более комфортными Работаю здесь шестой год, за все время работы всегда чувствуется поддержка как профессиональная, так и эмоциональная, со стороны коллег и руководства. Возможность постоянно обучаться и прокачивать свои навыки, комфортный офис и рабочее место, с комнатой для обеда и отдыха, дружественная атмосфера в коллективе.
11.02.2024
Как говорится "что потопаешь то и полопаешь". Есть оклад, но основа личная выработка. Хочу больше денег!) Индивидуальный подход к адекватному сотруднику. Возможность профессионального развития (дают все необходимые инструменты: задачи, курсы и тд)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трио. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
01.01.2026
Время для работы выбираю по ситуации, главное отработать не менее 20 часов в неделю. Продвигаем услуги билайна, есть обучение на нем дают всю базу, доводят до сделки. Может получиться даже у людей, которые никогда не работали в продажах, у нас есть те, кто сменил сферу работы или готовится поменять, учат качественно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы