Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТольятти
Комментарий
Сделать программу ДМС для сотрудников Возможность выбрать, когда уходить на обед (с 12 или с 13), большая кухня, приятные ништяки за счет компании (кофе,чай,сахар, молоко (с лактозой и без)), есть настольные игры для отдыха в обед, со всеми на "Ты"
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.09.2024
У меня был крайне негативный опыт взаимодействия с отделом кадров, а точнее, с менеджером по персоналу Еленой, который оставил неизгладимые отрицательные впечатления. Пожалуйста, поделитесь ощущениями от работы в компании. А то
27.05.2024
Для меня, как человека пришедшего из более жесткого метода управления ( где был только кнут и крошки от пряников) был непривычен такой легкий, дружеский вайб в коллективе и с руководством. Но это тоже плюс ) Хороший руководящий состав, открыты к предложениям, мнениям. Ценят людей и помогают развивать их сильные стороны.
26.02.2024
Стремиться к увеличению заработных плат. Прекрасная компания! Шикарный коллектив, мудрое и понимающее руководство. Работодатель очень надёжный. Ощущается полнейшая уверенность в завтрашнем дне. Нацеленность на рост, развитие и сплочение коллектива.
21.02.2024
все прекрасно))) руководство прислушивается к сотрудникам, старается сделать условия работы более комфортными Работаю здесь шестой год, за все время работы всегда чувствуется поддержка как профессиональная, так и эмоциональная, со стороны коллег и руководства. Возможность постоянно обучаться и прокачивать свои навыки, комфортный офис и рабочее место, с комнатой для обеда и отдыха, дружественная атмосфера в коллективе.
11.02.2024
Как говорится "что потопаешь то и полопаешь". Есть оклад, но основа личная выработка. Хочу больше денег!) Индивидуальный подход к адекватному сотруднику. Возможность профессионального развития (дают все необходимые инструменты: задачи, курсы и тд)
04.02.2024
Введение программы ДМС для сотрудников. Компания с замечательным коллективом! Здесь царит дружелюбная и веселая атмосфера. Множество различных мероприятий, которые укрепляют командный дух. Превосходное руководство, которое всегда на связи с сотрудниками. В компании ценится обратная связь, и каждый чувствует себя услышанным. Это создает идеальные условия для работы и развития. Отличный офис в центре города, оборудованный всем необходимым для комфортной работы и отдыха. Местоположение компании идеально, а отличный график и возможность удаленной работы добавляют свободы и комфорта в трудовой деятельности.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трио. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы