Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Нукогдапоработаю тогда и и узнаю Отношение к работе, должен ценить свои бонусы за сотрудников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.08.2025
Организация питания для сотрудников, больше корпоративных мероприятий Комфортный офис недалеко от метро, возможность получить хороший опыт, стабильная полностью белая зарплата
05.08.2025
Коммуникацию между руководством, ели руководство хочет как они то так и делают другую сторону не принимают, вплоть до увольнения. Отличный дружный коллектив, работать и зарабатывать можно, удобно добираться, рядом остановки.
12.07.2025
Взаимодействие между отделами и более чёткую постановку задач. Интересные задачи, возможность для реализации и развития (если есть желание и интерес работать), лояльное руководство. Хороший офис, на производстве средне, но руководство работает над улучшениями. Нормальный коллектив, конкурентная заработная плата.
29.04.2025
нравился коллектив,ребята были хорошие. все кроме мастера и начальника производства
25.04.2025
Улучшить коммуникацию (заранее сообщать о планируемых изменениях, которые касаются сотрудников). Комфортные условия труда Отзывчивое, адекватное руководство Дружный коллектив Нормальная, стабильная зп
24.04.2025
проработать правильность и четкость постановки задач. возможно хотелось побольше бы корпоративных мероприятий, но в последнее компания движется в эту сторону и это не может не радовать В целом, нравится здесь работать. Дружный коллектив, всегда можно обратиться за помощью. Условия труда хорошие, руководство открыто к предложениям. Компания активно развивается, поэтому всегда узнаешь что-то новое и не сидишь без дела
Помогите составить детальное представление о работе в компании Промомебель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы