Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ИнжСтрой-Инновации
Москва
Комментарий
Можно было бы сделать премии для сотрудников годовые, а лучше квартальные. Сокращенный рабочий день в пятницу до 17:00 или до 16:45, в ПИК такая опция есть, а нас почему то обошла стороной) гибкое начало рабочего дня, тоже не помешает. Побольше корпоративных мероприятий. Заработная плата белая, все четко и без задержек, есть ДМС со скидкой для сотрудников. Гибридный график работы, коллектив хороший, руководитель отличный. Компания входит в ГК ПИК, все стабильно и надежно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ИнжСтрой-Инновации
04.10.2025
Сделать сокращенный рабочий день по пятницам и побольше мероприятий для сплочения коллектива) в целом все хорошо Удобная локация, недалеко от метро. Белая стабильная компания, есть ДМС, хороший дружный коллектив. Веселые корпоративы на день Строителя с существенными подарками) Руководители вполне лояльные.
Работник
29.09.2025
ДМС полностью за счет компании. Повышение квалификации полностью или частично за счет организации. Гибридный график. В компании работаю 2,5 года. ИнжСтрой-Инновации это стабильная, развивающаяся компания входящая в группу ПИК. Периодически появляются новые и интересные объекты. Достойная, белая зарплата. Если имется производственная необходимость в переработке это оплачивается. Есть годовой бонус. Имеется возможность карьерного роста. Эффективное руководство, адекватные требования к работе. Компетентные коллеги всегда помогут и подскажут.
Работник
25.09.2025
Оборудовать кухню для комфортного обеда, со столами и стульями. Отличные, доброжелательные коллеги, классный руководитель. Хорошие условия труда, интересные задачи. Есть направления для развития.
Работник
13.09.2025
Отсутствие квартальной премии. Побольше корпоративных мероприятий(помимо дня строителя). Корпоративное питание или возмещение питания. Сокращенный день в пятницу до 16:45-17:00 хотелось бы. Гибридный график работы. З/П в рынке. Присутствует корпоративная культура (корпоративы за счет компании и тд). ДМС со скидкой от ГК ПИК. Предусмотрена корп. техника и моб. связь.
Работник
01.09.2025
Работала в компании около двух лет. При устройстве на работу обещают золотые горы, но этот никогда не бывало. Никаких ДМС и прочего. Короративы за счёт самих сотрудников. Зарплата два раза в месяц. В кафе можно купить обед и завтрак.
Работник
31.07.2025
Дружный коллектив , хорошая обстановка , удобный график , зароботная плата всегда во время
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ИнжСтрой-Инновации
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИнжСтрой-Инновации. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Менеджер по продажам
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
Менеджер
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Оператор
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
Уборщица
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
Работник
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы