Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Можно бесконечно рассуждать о сложностях в сфере гостеприимства, но это относится к любой гостиничной сети) Активно развивающаяся компания, дружный коллектив профессионалов. Без лести скажу, что работоспособность и энтузиазм собственников компании вдохновляет и стимулирует к такой же активности в своей деятельности. Удобный офис в самом центре города на Невском проспекте, все объекты сети расположены в самых удобных локациях (по большей части центральных).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2025
Низкий доход, задержки зарплаты, переработки, некомпетентное руководство Дружный молодой коллектив, корпоративные мероприятия, тренинги
22.03.2025
Место для отдыха сотрудников. Например, оборудовать зону для перерывов. Офис находится в самом центре Петербурга, в историческом, очень красивом здании. Легко добираться.
28.02.2025
Открыть новые филиалы в новых регионах и увеличить штат сотрудников Высокие эксперты в области доходной недвижимости, отличный коллектив и условия труда. Интересная работа с горячими клиентами
17.02.2025
В принципе всё устраивает. Можно было бы поднять оплату труда, но это применимо к любой работе. Лояльное, дружелюбное руководство. Всегда можно догориться. Отличный коллектив. Своевременная оплата труда.
15.02.2025
открыть еще один офис, но уже в Москве. Уверена, с темпами, которыми развивается компания, так и будет совсем скоро. активная, доброжелательная, дружная и компетентная команда, здоровая атмосфера. Постоянное обучение, возможность профессионального роста для каждого сотрудника
20.09.2024
Не было возможности карьерного роста, зарплатный потолок. Комфортные условия труда, внимательность к коллективу, выплаты зарплаты вовремя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сокрома. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
02.09.2023
Набирают работников в офис и на стройку, зарплату не платят или платят с частями и с задержкой, люди меняются, они меняют названия ТВК, ТД ТВК, ТВК Сибирь, ТД Техно и много других, директор Горшенин Данил Александрович, это кидала, мне должен зарплату с 2018 года!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы