Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Работаю в бутике в Сочи с 2023 года. Коллектив — настоящая команда! Все всегда помогут, поделятся советами, объяснят нюансы. Тут как в семье. Мне нравится, что сотрудники могут покупать вещи с хорошей скидкой — сама регулярно так обновляю гардероб. Зарплата растет в зависимости от выполнения KPI, так что есть возможность увеличить доход, а также бонусы и премии. Иногда может быть тяжело долго стоять, особенно в часы пик. Это важный момент для тех, кто не привык много ходить или стоять на ногах.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
Очень любила наш московский бутик. У нас был самый лучший коллектив, прекрасное руководство, мы были одной большой семьёй. Премии часто, подменяли друг друга, всегда друг друга выручали. Очень жаль было уходить, но у мужа релокация случилась...
11.02.2025
В этой сети работала почти 1,5 года. Зарплата была достойная, выше средней по рынку. Иногда устаёшь, но и финансово это оправдано. Компания мотивирует на результат, благодаря чему хочется работать и развиваться. С многими коллегами до сих пор на связи. Важно постоянно расти, повышать квалификацию — это не совсем минус, но без стремления к развитию вряд ли получится оставаться на одном месте.
05.02.2025
Работаю в компании уже три года, меня всё устраивает. Зарплата официальная, всегда вовремя. Условия труда комфортные, есть возможность развиваться и зарабатывать больше. Для меня главное – стабильность, и компания это обеспечивает. Иногда бывают периоды с высокой нагрузкой.
28.01.2025
За три года работы здесь я чувствую себя уверенно. Зарплата официальная, всегда вовремя. Условия труда хорошие, есть перспективы для карьерного роста и увеличения дохода. Самое главное – это стабильность, которую компания даёт. Нагрузка иногда бывает высокой, но это не критично.
13.01.2025
Руководство у нас активное и всегда помогает делать работу магазина эффективной. Строгая система, но именно благодаря этому все работает гладко. Оформлена официально, стаж идет, зарплата всегда вовремя, что очень радует. Во время распродаж нагрузка высокая, и это может быть немного утомительно, но со временем привыкаешь.
04.01.2025
Думаю многое зависит от руководства и его заинтересованности в успешной работе магазина. Да система у нас строгая, но зато у нас всегда порядок, каждый четко выполняет свою работу. Я оформлена официально, стаж идет, зарплату не задерживают. В период распродаж здорово устаешь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть бутиков PIONEER GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы