Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Поставить кофе-машину (за счёт компании). Возможность гибкого графика. Корпоративный транспорт. Хорошая школа продаж. Высокий уровень профессиональности коллег. Интересная ниша и большой рынок сбыта.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.09.2025
Думаю, что ничего! Может, чуть внимательнее относится к своему имуществу фирмы. Хорошее отношение к сотрудникам, внимание и доброжелательность, способность прислушаться и пойти навстречу. Достойный уровень заработной платы, оплачиваемые переработки. Рекомендую как работодателя!
13.07.2025
Увеличение заработной платы. Оплаченные обеды и проковка. Так же хотелось бы ДМС Все нравится. Зп вовремя, без задержек. Руководство адекватное. БЦ хороший. Рабочее место хорошо укомплектовано
13.07.2025
Смотреть вашему руководителю вперед на пару шагов в перед. А в целом хорошая работа Вовремя выплачивается зарплата. Хороший младший руководящий персонал
04.05.2025
Во время платили зарплату 2 раза в месяц, отработав 14 дней, на 15 выплачивали зп, очень приятно.
24.12.2024
Можно повысить уровень заработной платы) да и в принципе всё, в остальном все в порядке Данная компания привлекала спецификой работы, нефтегазовая отрасль, в которой можно узнать много нового и получить ценный опыт. Руководители открыты к предложениям по улучшению компании и всегда готовы помочь в работе. Дружный и молодой коллектив, который гибкий ко всем изменениям и предложениям. В общем и целом, компания идеально подходит для тех, кто хочет не только получить интересный опыт работы, знания, но и обрести стабильный доход и возможность к росту.
27.06.2024
Улучшить условия труда. Организовать места отдыха. Своевременная выплата зарплаты, день в день.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вервекс Энерджи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
12.12.2025
Я уже более 10 лет в профессии, так что есть с чем сравнить. Доброжелательный коллектив. И, главное, полностью официальное трудоустройство. Для сотрудников предусмотрены скидки на товар и другие бонусы. Еще устраивает график работы и то, что на работу не приходиться ездить по 2-3 часа, близко к дому.
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
24.05.2025
Проводить больше коллективных мероприятий для сотрудников, не только в самом Лицее, но и с выездами за его пределы) Комфортные условия работы, так как я работаю с небольшим классом, удобный график, дружный коллектив, все обязательства по выплате заработной платы соблюдаются вовремя.
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы