Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Энергохолдинг
Волгоград
Комментарий
Нехватка ручного и электроинструмента. Руководящий состав в лице мастера оставляет желать лучшего, не компонентный и предвзятый человек Стабильная зарплата, вовремя! хороший коллектив, слаженная работа
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Энергохолдинг
08.12.2024
Конечно все хотят ДМС, 13-ю зарплату и тд Коллектив молодой, креативный. Постоянные обучения, новые навыки и знания. Руководитель адекватный, задачи ставит четко, можно всегда обратиться за помощью, поможет подскажет. Удивило, что в компании бурно развивается корпоративная жизнь, есть отдельная должность по корпоративной культуре - очаровательная девушка, которая организовывает все праздники, поздравляшки, подарки) Красивый современный офис, комфортная кухня, на которой сотрудники устраивают кофе брейки)
Работник
05.12.2024
Можно было ДМС и корпоративный кофе/чай, остальное и так все хорошо. Очень рада, что удалось поработать в этой компании. Коллектив огонь, собственники и руководство тоже. Все мега адекватные, открыты к диалогу, с чувством юмора. Всегда идут навстречу, готовы поддержать, помочь.
Работник
30.11.2024
Было бы отлично внедрить ДМС Престижная компания с красивым и комфортным офисом👌 Дружный коллектив 👍 Хорошие условия труда и уровень з/п выше, чем в других организациях. Отличная система обучения и адаптации. Корпоративная культура в организации, как один из плюсов.
Работник
15.08.2024
Все отлично! Только пожелания успехов и дальнейшего роста! Замечательная компания! Отличные условия! Молодое, амбициозное и мудрое руководство, нацеленное на результат! Мотивация в компании- на высшем уровне!Отдельное спасибо HR отделу за поддержку и адаптацию- вы лучшие! Очень жаль,что обстоятельства сложились таким образом ,что пришлось уйти... Процветания компании! Здоровья и благополучия руководству и всем сотрудникам!
Работник
09.07.2024
Постановка задач со стороны вышестоящего руководящего состава, мягко говоря хромает. Очень очень амбициозные планы, которые не понимают большинство сотрудников. И иногда методы их выполнения. Очень перспективная компания для личностного развития. Максимально прокачивает навыки переговоров с высокопоставленными людьми. Своевременная выплата заработной платы. Очень позитивный HR отдел и супер дружный коллектив в ОПГ.
Работник
29.06.2024
Улучшений не требует Хорошая компания, с дружным и активным коллективом, комфортабельный офис. В офисе компании постоянная активность для работников. Активная корпоративная деятельность, частые сборы сотрудников и общие поездки для отдыха.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Энергохолдинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Энергохолдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
Работник
28.11.2025
Меня все устраивает, работодатель честный, все процессы выплаты зп и премий прозрачные. О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Работник
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Анна
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
Сотрудник
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы