Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Пришел сюда с другого производства, тут пока мне больше условия нравятся и получать стал побольше. Коллектив норм, легко влился.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.01.2025
Кондиционеры в цехе,раздевалки побольше,побольше душевых,раковину в столовой. Условия труда,график работы,коллектив,лояльное руководство,комната приема пищи.
01.10.2024
Заработную плату Условия для работы Возможности роста График Коллектив Место отдыха, приема пищи, работы. Процесс рабочий
15.09.2024
1) Если вы менеджер - то: Обучения нет. Наставничества нет. Продавать вы будете воздух, ибо остатки на складе никогда еще не совпадали с данными 1С. Товар может прийти раз в месяц. Может - раз в 4 месяца, но вы должны продавать. Оклад по трудовому договору- минимальный. Только на него в итоге вы и сможете расчитывать. Но увольнять вас могут без решения РОПа любой из вышестоящих руководителей. Причем на 3-4 день, легко. За отсутствие продаж). Даже если вы сможете что-то продать, то свою ЗП вы не узнаете, пока вам не скажут ее «сверху» - после очередного пересмотра себестоимости Элементарные отгрузки вместо одного дня собираются по 5-6 дней. Возвраты, задержки, рекламации от клиентов - ваши лучшие друзья 2) Если вы РОП или любой руководитель среднего звена, то ваши предложения будут выслужены с очень важным видом. Но тут же забыты. Системы мотивации нет. KPI нет. Привязки к выполнению плана нет. И ничего этого не введут. Crm системы нет. Отчетности нет. У вас даже не будет элементарных прав в 1С для аналитики и планирования. А вот возможность лишиться половины оклада - всегда пожалуйста. Но если вам нравится подход, развитие и руководство в стиле 90-х и нулевых - можете попробовать. Недалеко от центра. График 08:30-17:00. Хорошие сотрудники в кадрах и старающийся (пока еще есть запал) исполнительный директор. в принципе, всё. Обед пол часа.
31.07.2024
Если сравнить с другими местами где я работал раньше в нашем городе, то это просто небо и земля! Все новенькое, чисто, все что нужно для работы есть, да и платят неплохо.
30.07.2024
Попал на этот завод случайно, по направлению как безработный и считаю мне просто повезло Платят нормально на заводе для рабочих все условия сделаны коллектив хороший подобрался Уже через две недели получил первые деньги
21.07.2024
Наверно то, что приходится носить с собой еду. Но это мелочи. На заводе работаю третий год, я оператор токарного станка с ЧПУ. Это не первое мое место работы, как сюда устроился сразу поставили за новый станок постарался оправдать оказанное доверие. Работать здесь можно платят хорошо, задержек зарплаты нет, есть стабильность, а это сегодня самое главное в жизни.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод Гидрокомплект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы