Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Работой на этом завод доволен, давно искал такое место, где смогу применить свои знания. Я оператор станков с ЧПУ, работа мне нравится, когда много заказов и перевыполним план – дают премию, о ней даже жена не знает. Да и сама зарплата неплохая, не задерживают, четко кидают на карту два раза в месяц.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.01.2025
Кондиционеры в цехе,раздевалки побольше,побольше душевых,раковину в столовой. Условия труда,график работы,коллектив,лояльное руководство,комната приема пищи.
01.10.2024
Заработную плату Условия для работы Возможности роста График Коллектив Место отдыха, приема пищи, работы. Процесс рабочий
15.09.2024
1) Если вы менеджер - то: Обучения нет. Наставничества нет. Продавать вы будете воздух, ибо остатки на складе никогда еще не совпадали с данными 1С. Товар может прийти раз в месяц. Может - раз в 4 месяца, но вы должны продавать. Оклад по трудовому договору- минимальный. Только на него в итоге вы и сможете расчитывать. Но увольнять вас могут без решения РОПа любой из вышестоящих руководителей. Причем на 3-4 день, легко. За отсутствие продаж). Даже если вы сможете что-то продать, то свою ЗП вы не узнаете, пока вам не скажут ее «сверху» - после очередного пересмотра себестоимости Элементарные отгрузки вместо одного дня собираются по 5-6 дней. Возвраты, задержки, рекламации от клиентов - ваши лучшие друзья 2) Если вы РОП или любой руководитель среднего звена, то ваши предложения будут выслужены с очень важным видом. Но тут же забыты. Системы мотивации нет. KPI нет. Привязки к выполнению плана нет. И ничего этого не введут. Crm системы нет. Отчетности нет. У вас даже не будет элементарных прав в 1С для аналитики и планирования. А вот возможность лишиться половины оклада - всегда пожалуйста. Но если вам нравится подход, развитие и руководство в стиле 90-х и нулевых - можете попробовать. Недалеко от центра. График 08:30-17:00. Хорошие сотрудники в кадрах и старающийся (пока еще есть запал) исполнительный директор. в принципе, всё. Обед пол часа.
31.07.2024
Если сравнить с другими местами где я работал раньше в нашем городе, то это просто небо и земля! Все новенькое, чисто, все что нужно для работы есть, да и платят неплохо.
30.07.2024
Попал на этот завод случайно, по направлению как безработный и считаю мне просто повезло Платят нормально на заводе для рабочих все условия сделаны коллектив хороший подобрался Уже через две недели получил первые деньги
21.07.2024
Наверно то, что приходится носить с собой еду. Но это мелочи. На заводе работаю третий год, я оператор токарного станка с ЧПУ. Это не первое мое место работы, как сюда устроился сразу поставили за новый станок постарался оправдать оказанное доверие. Работать здесь можно платят хорошо, задержек зарплаты нет, есть стабильность, а это сегодня самое главное в жизни.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод Гидрокомплект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
02.07.2025
Питание, организация спортивного зала, культурные мероприятия. Удобное расположение, умеренная нагрузка, хороший коллектив.
29.09.2025
account.platformbrokinv.com показал себя доволи неплохо. Платформа предлагает качественную аналитику и разнообразие торговых активов. Консультации с аналитиками помогают избегать распространённых ошибок и принимать обоснованные решения. Я не столкнулся с проблемами вывода средств, что добавляет уверенности. Удобный интерфейс делает работу комфортной. Рекомендую account.platformbrokinv.com всем трейдерам!
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы