Отзывы сотрудников о компании «Научно-Проектное объединение «РИВС».
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
25 декабря 2025
Комментарий
Не держать на местах людей, которые не справляются со своими рабочими обязанностями и не хотят развиваться. Улучшить работу удаленного доступа. Увеличить число курсов по повышению квалификации и развитию профессиональных навыков для сотрудников Полностью белая зарплата. ДМС. Комфортабельный офис в центре города (Магнитогорск) со всеми удобствами (большое помещение для приема пищи с холодильником, микроволновкой, кофеваркой и раковиной; парковка, панорамные окна, по два больших монитора у каждого инженера). Очень хорошие специалисты на высших руководящих должностях по филиалу (не просто менеджеры, а именно Инженеры с большой буквы). Отличные корпоративные мероприятия с выездами (новый год, день строителя). Зарплата сильно выше средней по городу. Возможность работать удаленно раз в неделю (или сколько нужно, при форс-мажорных обстоятельствах).
Читать далее...
0
0
Работник
24 ноября 2025
Комментарий
Коммуникацию между подразделениями и транспортную доступность для тех, кто без машины. Стабильная компания, профессиональный коллектив, своевременная выплата зарплаты.
0
0
Работник
27 октября 2025
Комментарий
Коммуникацию между отделами и руководством. Всегда есть к чему стремиться. Отличный коллектив, всему научат! Минералоги - самые лучшие люди на свете!
0
0
Работник
21 октября 2025
Комментарий
Не хватает своей столовой. Можно ввести гибкое начало рабочего дня. Хороший коллектив и руководство, своевременная оплата труда, есть оборудованная кухня, удаленка, проводят обучение для сотрудников, корпоративные мероприятия, ДМС
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании «Научно-Проектное объединение «РИВС».
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
15 октября 2025
Комментарий
Уборку помещений, сделать доплату за работу в нескольких юридических лицах. Насыщенная корпоративная жизнь, отдел маркетинга благодарю вас! Удобный график работы с 8:30 до 17:00. Продолжила бы работать, но не выплатили годовую премию, объяснили стандартно, но мне известна другая информация.
Читать далее...
0
0
Работник
12 сентября 2025
Комментарий
Было бы не плохо, если управление всеми сотрудниками будет не ручное и приватное, а прозрачное и открытое, будут покпзаны тренды, образцы и направления для поиска точек прозрачного роста каждому сотруднику. Не было спешки, максимально вдумчивая работа. Не было такого, чтобы сказали сделать работу уже вчера и не важно как. Начальство не орет, не психует. Прекрасно оснащены в части айти для моей сферы.
Читать далее...
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
25 июня 2025
Комментарий
Не нужно ничего специально улучшать. "Не ломалось - не чини". Квалифицированные профессионалы, сплоченный коллектив, руководство умеет ставить задачи.
0
0
Работник
22 января 2025
Комментарий
Более комфортабельный офис Отличный коллектив, все приятные и компетентные профессионалы своего дела Есть множество разных альтернатив развития как специалисту Получение ценного опыта – неизбежно
0
0
Работник
29 ноября 2024
Комментарий
Внутреннее развитие сотрудников, обучение. (Продажи); прозрачность мотивационной части; оптимизация процессов 1с; сокращение сроков подготовки ТКП Лояльное руководство, возможность самостоятельно планировать рабочий день (продажи), стабильный доход (по рынку достойный, по сравнению с аналогичными позициями в других компаниях), имеется возможность по согласованию раз в неделю работать удаленно.
Читать далее...
0
0
Работник
05 ноября 2024
Комментарий
Обновить ПО и компьютеры, иногда работает не так быстро как хотелось бы для решения задач. Отличный коллектив, бережное отношение к сотрудникам. Возможность выбрать свой график работы. Своя парковка. Прекрасные и заботливые HR менеджеры! Достойный уровень зарплаты, полностью "белая"компания!
Читать далее...
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю