Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не хватает сокращенного рабочего дня в пятницу Своя территория с парковкой и столовая с бесплатными обедами, кофе машина без лимита, пинг-понг в перерывах. Хороший коллектив и условия работы. Скидки на покупку продукции.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2025
Количество сотрудников в магазинах Если есть вопросы, всё доступно объясняет. Зарплата действительно белая
16.07.2025
Увеличение зарплаты, возможность оплаты такси Удалённость от дома, дружелюбный коллектив, белая з/п без задержек.
13.07.2025
Офис находится в складской зоне, кругом грузовики, склады и трассы. Нет ДМС Не четко ставятся задачи, не работают практически никакие бизнес-процессы, руководитель контролирует каждый шаг, микроменеджмент. Нет удаленки, даже частичной Возможность практиковать английский язык. Командировки в Китай
25.06.2025
Нет В данной компании работаю уже более 4-х лет , всем очень довольна. Коллектив во всей сети магазинах разный , но большую часть тут работают вежливые и адекватные сотрудники , с которыми приятно работать. Руководство каждые праздники поздравляет . Администраторы данной компании все компетентны, по отношению к сотрудникам вежливы , не штрафуют а помогают в работе и обучают и рассказывают про товар. Могу отметить что вышестоящее начальство не забывают о своих сотрудниках , мотивируют нас , делают приятные бонусы и месячные планы .
04.06.2025
Как было бы не странно… их нет . Просто надо любить свою работу ! Работаю в фирме более 17 лет . Люблю посуду и эту компанию !! Управляющие прекрасные девушки . Всегда помогут , объяснят и обучат по товару , за это отдельное спасибо . Руководитель дарит сотрудникам на праздники подарки . В виде бонусов всегда адекватные планы и премии !
01.06.2025
Работала в компании около 5 лет из них 2,5 в т.ц Европейский .При смене руководства возникло недопонимание с администратором Дарьей . Девушка молодая без опыта работы при её появлении начались трудности . Так как в компании работают родные сестры и их дети меня и мою напарницу решили убрать . Приехали админы Маша и её дочери Даша и Маша , Мария Венедиктовна . Стали нас обвинять в воровстве что якобы мы украли товар который у нас как и у других сотрудников был записан в долг .Также обвинили в краже документов . Вели себя очень некорректно используя нецензурную лексику . Когда я им сказала что их действия незаконны и подам в суд на компанию они в лице Юлии Добруновой предложили мировую и денежную компенсацию . Выплаты мне и моей колеге были сделаны сразу . Как говориться спасибо что уволили . Покупатели заходили в магазин в недоумении от происходящего. Что хотелось бы пожелать первое это владельцу посмотреть виде и аудиозапись данного беспорядка . Продажники компании не нужны они убирают неугодных людей . Администраторы ведут себя как будто это их компания забывая что они наемные рабочие . Для работы не рекомендую если вы им не понравитесь повесят недостачу и уберут . Инвенты проходят отвратительно как они сканируют непонятно . Больше всех там кричит Мария Венедиктовна даме явно пора к психологу поведение мягко скажем неадекватное. Нападают все вместе , будьте осторожны . Хотелось бы выразить благодарность Юлии Добруновой которая разговаривала спокойно и интеллигентно единственный адекватный человек в этой компании Зарплата белая , подарки на 8 марта и Новый год
Помогите составить детальное представление о работе в компании Fissman. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
08.06.2026
Руководство такое, что не забалуешь, следит за соблюдением профессиональных стандартов, за дисциплиной, регламентами. По крайней мере относятся объективно. Более того, в определенных ситуациях даже о лояльности могу говорить. Графиком и зарплатой доволен. Отпуска есть. И со стороны коллектива никакой напряженности.
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы