Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУсть-Кут
Комментарий
Переехали с семьей в Усть-Кут из Екатеринбурга, потому что мужу обещали повышение ЗП и перспективы роста, он у меня отличный специалист, на прошлом заводе его очень ценили. Это было самое глупое решение в нашей жизни! Когда он принес первый квиточек я плакала. И ради этого мы летели черти куда?! Да еще и в самом городе разруха и хтонь, нет нормальных условий для проживания. Надеюсь, поскорее накопить на переезд, благо сама работаю удаленно. Ни жить, ни работать здесь не пожелаю и врагу!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.07.2024
Объявление с вакансиями увидел в интернете случайно. и откликнулся чисто на удачу. Но мне перезвонили я все собеседования проходит онлайн. отбор конечно тут жесткий, всех подряд не берут. Когда меня утвердили, я был очень рад, вот уже почти два года отработал.
30.07.2024
Отработал на заводе больше 20 лет и думал что всегда тут и буду работать. Но завод развалился и было некуда идти совсем. Я водителем работал, тут дорога толька в такси была, но я не хотел в такси. Поэтму попробовал на вахту в ИНК мне понравилось, я не жалею. И зп достойная даже больше чем на заводе была. А работа та же водителем.
30.07.2024
Компания мне нравится, работаю не первый год, ничего плохого сказать не могу, впечатление исключительно положительное. Продолжу работать и дальше.
26.07.2024
Работа тяжелая, но я в принципе знал на что подписывался. Зато коллектив отличный, нам вместе хорошо работается, поэтому отлично справляюсь, несмотря ни на что.
25.07.2024
Работы много, работа иногда прям тяжелая, но за нее достойно платят, и это самое главное. Попал сюда по совету друга, прям благодарен ему за то что подсказал, а то я чет мотался по разным работам, а толку ноль было
02.07.2024
Один из главных плюсов работы на вахте — это высокие доходы и возможность экономить на будущее на комнату то я не трачу деньги и на еду. Все кругом выгодно для меня.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Иркутский завод полимеров. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы