Ссылка скопирована
ООО "ЮК "ЗАРЯ"
Нижнекамск
Комментарий
Огромная развивающаяся компания! С каждым месяцем открываются новые города-это говорит о том, что компания делает свою работу! Команда отличная, сильная! Отличная возможность помогать людям!
Спасибо за отзыв и теплые слова! Нам приятно получать подобные отзывы!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю18.11.2024
Кто-то писал про премию? Тут даже хорошим окладом не пахнет. Мне потребовалась неделя стажировки, чтобы понять что я тут не задержусь. Неделю потратил, мне стажировку не оплатили, что и требовалось ожидать от этой шараги
16.11.2024
Была на собеседовании. Не стесняясь даже при мне звонили всем подряд с предложением о трудоустройстве, как конвеер, один за другим. По телефону девушка сказала, что белая з\п, оплата больничного и вообще весь соц пакет. По факту уже начали юлить, сказали что нужно проработать 2 мес так, а там руководство примет решение? А итог? Вам никаких гарантий о трудоустройстве не дают Собеседовалась в Рязани у Виктории. Не советую соваться туда!
13.11.2024
Отзывчивый коллектив и руководство, постоянные тренинги и обучения для повышения квалификации сотрудников. Компания ,действительно, достойная. С высоким профессионализмом и трепетом относится, как к сотрудникам, так и к своим клиентам!
11.11.2024
Не хочу раскрывать конфиденциальную информацию компании, но скажу, что это не то место где всё честно и правильно. Зарплаты высокие как правило лишь у высоких должностных лиц. Дело конечно ваше, но я бы порекомендовал поискать официальное место с понятным трудовым договором.
11.11.2024
Работаю в данной компании более 3 месяцев. Официальное оформление согласно ТК, белая ЗП, отличный коллектив и профессиональное руководство! Каждый из коллег всегда готов прийти на помощь словом и делом!
08.11.2024
Заря как самая черная полоса в моей жизни. Отработать по итогу удалось 4 месяца, из них без оплаты — 3. Как мне сказали, стажировка. Изначально разговор вообще был другой, мной были заинтересованы, постепенно вводили в суть работы, но когда начал задавать «лишние вопросы» стал им не нужен. Мол не можешь бабушке сказать, что она подходит под процедуру, жалеешь — иди жалей на улице. Так наша история с ними и закончилась.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Юридическая компания Заря. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы