Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Зарплату платят вовремя, чесно. Официальное трудоустройство. Отзывчивые руководители
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2025
Пока всё устраивает. Хотелось бы не самой искать историю компании и имена руководителей ,а чтобы был файл ,где всё это можно почитать. Очень интересно знать историю Компании с первых уст ,а не с интернета. Рабочий график ,коллектив ,отношение руководителя ,уютный кабинет .
02.11.2025
Обратная связь, больше холодильников Близость к дому, достойная оплата труда, возможность дополнительного заработка Работаю в швейном цехе.
29.10.2025
Коммуникацию - это важный элемент внутри организации Развитие и рост. Хорошие условия труда. Коллектив отзывчивый, что не мало важно. Все условия труда и соц пакет.
26.10.2025
Повысить заработную плату, хотя бы 60 тыс Близость к дому, не надо платить за маршрутку, вот
28.06.2025
Лично у меня никаких нареканий нет, меня всё устраивает. Спасибо полимерному цеху Большой коллектив и на удивление очень дружный! Приятная рабочая атмосфера. Кроме того компания всегда поощряет за высокие показатели! Руководители отзывчивые! Заработная плата всегда выплачивается без задержек!
15.06.2025
Шум на производстве, но ко всему привыкаешь) Удобный график, удобное расположение работы, парковка для сотрудников, высокая оплата труда. Лояльное руководство, готовое помочь
Помогите составить детальное представление о работе в компании ХозАгро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
25.08.2026
Работаю продавцом второй месяц, нравится активный день. Не сидишь на месте, время летит незаметно, работа есть, задачи ставят адекватные, не рабский труд. Да к концу смены устаю.Зато зарплата стабильная. К вечеру ноги просто гудят, но это особенность любой работы в зале и устаю от людей, особенно в вечернюю смену
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы