Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПенза
Комментарий
Предвзятое отношение к сотрудникам. Не терпимость руководства. Частая смена кадров ввиду не компетентности руководства. Зарплата хорошая в нашем регионе, условия для работы замечательные
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.02.2025
Сделать отдельную зону отдыха с беседками, диванами и телевизором. Достойные условия труда, хороший дружный коллектив. Есть маршрутка, которая забирает и довозит до Арбеково.
11.01.2025
нужно как больше времени на обучение с работой с ТСД на складе Нравится зарплата, хорошее руководство, дружный коллектив, есть маршрутка, которая забирает с Арбеково, поэтому добраться до работы проблем нет. Есть перерывы во время работы.
22.10.2024
Я бы хотел бы больше премий и возможность выбирать график работы. Классный коллектив. Рад, что устроился хотя опыта было мало, но научился быстро так как обучают и помогают.
11.10.2024
Постоянно ты чем-то занимаешься. Постоянно идут обращения из других отделов. Устроиться на работу получилось без проблем. Тем более что у меня и образование подходящее, и опыт был. Нравится как к нам относится начальство, ты всегда имеешь право голоса. Никто не заставит тебя идти на работу в свой выходной и все в таком духе.
01.10.2024
Бесплатные обеды для сотрудников компании Отличный коллектив, своевременная оплата труда и очень приятные отзывчивые сотрудники всех подразделений на предприятии! быстро развивающаяся компания, в которой интересно поработать и которую интересно продвигать.
29.03.2024
Увеличить количество дополнительных перерывов на отдых. Прекрасный коллектив. Имеется корпоративный транспорт для сотрудников. Бесплатное обучение для сотрудников без опыта.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мебельная компания Стиль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы