Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНачальник отдела написал отзыв о работе в компании ООО "ОБЕРПРОФ"
Самара
Комментарий
За время работы в ООО "ОБЕРПРОФ" начальником отдела оформления документов, у меня не возникало конфликтных ситуаций с руководством. Все сотрудники доброжелательные, всегда готовы помочь с решением любых вопросов. Рабочее место оснащено всем необходимом, для меня был куплен новый ноутбук. Очень хорошие новогодние подарки 🎁 детям. ЗП выплачивается без задержек + квартальная, годовая премия. Так же генеральный директор Эльберг А.Г. участвует в благотворительной деятельности, детскому приюту при Троицком храме в городе Коломна.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ООО "ОБЕРПРОФ"
17.09.2024
Проработала в учебном центре 5 месяцев менеджером по продажам. С коллективом сложились теплые и дружеские отношения. При возникновении любых рабочих вопросов, всегда предоставлялся развернутый ответ. По ЗП с каждым месяцем доход увеличивался. Рабочее место оборудовали все необходимым, а также дополнительно по моему запросу был приобретен рабочий сотовый телефон и стул. Работой в данном учебном центре я полностью была довольна. Хороший коллектив, лояльное руководство, ЗП вовремя и в полном объёме.
Менеджер по работе с клиентами
Оставьте свой отзыв о работодателе ООО "ОБЕРПРОФ"
Помогите составить детальное представление о работе в компании ООО "ОБЕРПРОФ". Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
Сотрудник
26.11.2023
Своевременную заработную плату, задержка с заработной платой, это пожалуй большой минус данной организации
Работник
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
Продавец-консультант
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
Работник
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы