Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛебедянь
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками График,уютное рабочее место, парковка, соблюдение тк РФ, белая зп
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.12.2024
Выдавать униформу своим работникам от сапок до перчаток ибо эти вещи там меняются как тряпки Нормальный отдых , нормальное общежитие так то так вроде все
23.11.2024
Подход к сотрудникам, стабильность в работе, повышение зп, объяснения задач на год, выслушивать мнение сотрудников Своевременная выплата, предоставление работы в межсезонье...
13.10.2024
бюрократизм, интриги, постоянная смена руководства, отсутствие мотивационных программ регулярно платит зарплату, больничные и выходные. выдают форму
15.08.2024
Работа с подрядчиками и их подбор могли бы быть гараздо лучше. Часто подрядчики обманывают рабочих, что складывает плохое мнение о всем предприятии в целом. Не очень приятно, когда подрядчик получает 7-10 рублей за килограмм яблок, вне зависимости от сорта, а рабочий получит максимум 3 рубля за кг. Мог бы быть и лучше отбор контингента рабочих. Работа на свежем воздухе. Возможность попробовать свежие яблоки разных сортов. Питание включено и на хорошем уровне. Есть прачечная и кухня чтобы готовить самому. На улице Есть турник и брусья. Заработок зависит от собственных усилий. Строгие правила, которые гарантируют удаление опасных элементов общества с территории объекта при однократном нарушении.
13.06.2024
Доставку домой после 20.00, уководителю химиков поменять отношения к подчинённым. График работы, есть карпоротивный автобус, только после 20.00 не всегда бывает.
26.02.2024
Уровень заработной платы соответствует среднерыночному, но не более того. Хорошие условия труда, своевременная зароботная плата. Доставка сотрудников к месту работы. Отзывчивый и дружный коллектив. Современное оборудование на производственных площадках, удобные рабочие места в офисе. Прекрасные условия проживания для временного персонала.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агроном-сад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы