Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Тонус, сеть медицинских клиник
Нижний Новгород
Комментарий
На данный момент всё полностью устраивает Очень комфортные условия труда, дружный коллектив, а так же удобный график работы, понимающие руководство, которое готово пойти на встречу и обеспечить всем необходимым для комфортной работы и что очень важно, достойная оплата труда!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Тонус, сеть медицинских клиник
26.09.2025
Хотелось бы при собеседовании четвёртого понимать уровень зарплаты , так как в объявлениях пишут чуть выше реальной . Нравится коллектив , очень доброжелательный! И удобное расположение места работы
Работник
24.09.2025
Я бы улучшила только один момент, а именно : Поставить больше сидений в раздевалку Нравился коллектив, достойная заработная плата, график смен и место расположения
Работник
20.09.2025
Хотелось бы кроме кухни, иметь отдельную зону для отдыха. Подарочные сертификаты в спа, абонемент в фитнес-клуб или йогу центр. Возможность парковочных мест для сотрудников. Работаю в контактном центре Тонус много лет. Зарплату всегда выплачивают вовремя, удобное месторасположение так как офис в центре города, наличие дмс, скидки внутри компании на услуги, коллектив дружный и коллеги всегда готовы помочь. Возможность частично брать смены удалённо.
Работник
18.09.2025
Все что можно улучшить , улучшалось при просьбе о замене техники или разрешения какой либо ситуации. Самое главное что это коллектив , который был и остался семьей . Все люди подобраны с большим сердцем, которым не безразлично здоровье , благо получение пациентов и коллег. Не разу более чем за 10 лет не задерживали заработную плату . Хорошее условие труда .
Работник
02.09.2025
Компания уже делает многое для комфорта сотрудников, возможно улучшение системы планирования станет отличным дополнением Отличная команда профессионалов, где ценят сотрудников и создают комфортные условия для работы. Компания предлагает понятные цели, справедливую систему мотивации и возможности для профессионального роста. Особенно хочется отметить что руководство всегда открыто к диалогу, а коллеги — дружелюбны и готовы помочь.
Работник
31.08.2025
Тимбилдинг на природе, кофе машину в офис. В остальном, все хорошо Возможность постоянного развития, удобный график работы, руководство идет на встречу в разных жизненных ситуациях
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Тонус, сеть медицинских клиник
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тонус, сеть медицинских клиник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
ведущий менеджер
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Менеджер
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
Сотрудник
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Водитель
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы