Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Как и во всех крупных компаниях есть моменты, которые стоит улучшить. В данном случае еще больше снизить бюрократию в работе некоторых смежных подразделений и по максимуму автоматизировать все возможные процессы. По-моему это каcается абсолютно всех компаний. Компания нацелена на результат, а не для работы ради работы. Адекватное руководство, здоровая атмосфера в коллективе, многие вопросы принимаются коллегиально, достаточно децентрализовано принятие решений. Минимальная отчетность, многие моменты автоматизированы. Гибридный график работы (офис/дом).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Упростить некоторые бизнес процессы Белая ЗП, корпоративные мероприятия для сотрудников, также проводятся мероприятия для детей( конкурсы, выездные мероприятия), постоянные выезды за границу лучших сотрудников. Проводится обучения внутри компании для повышения квалификации сотрудников. Оплата ГСМ и амортизация автомобиля, возможность карьерного роста.
02.10.2024
Есть пожелание уйти от бюрократии и многострадальных отчетов, 21 век все таки. Отличная, стремительно развивающаяся компания. При вступлении в должность вам предложат наставника+обучающий материал, на этапе стажировке все интересующие вас вопросы решаются незамедлительно, есть много материальных и не материальных мотиваций, уровень з/п выше среднего, все отделы коммуницируют между собой.
26.07.2024
Федеральная Российская Компания, более 20 лет на рынке. Все выплаты в белую. Полное соблюдение ТК (отпуска, больничный, ЗП в "белую" и тд). Прозрачные и понятные KPI, каждый сотрудник сам может посчитать свою премию. Индексация окладной части. Подарки детям на НГ, "премия" Детям-отличникам (кто завершает учебный год на одни пятерки) в размере 5 000 руб. Собственник Компании принимает непосредственное участие в расширении ассортимента, обучении и тд. "Соревнования" между сотрудниками с ценными призами. Дополнительные акции по увеличению премиальной части.
16.07.2024
Добавить медицинское страхование, увеличить количество корпоративов для сплочения команды Федеральная Российская Компания, более 20 лет на рынке. Все выплаты в белую. Полное соблюдение ТК (отпуска, больничный, ЗП в "белую" и тд). Прозрачные и понятные KPI, каждый сотрудник сам может посчитать свою премию. Индексация окладной части. Подарки детям на НГ, "премия" Детям-отличникам (кто завершает учебный год на одни пятерки) в размере 5 000 руб. Собственник Компании принимает непосредственное участие в расширении ассортимента, обучении и тд. "Соревнования" между сотрудниками с ценными призами. Дополнительные акции по увеличению премиальной части.
28.06.2024
Увеличивать ассортимент Hanskonner и Sturm все рады видеть в торговых точках ! Компания белая , вся зарплата белая , выходные суббота воскресенье , руководство всегда идет на встречу решает любой вопрос!
26.06.2024
Дмс, служебный автомобиль, уменьшение отчётности, премия за выслугу лет Своевременная белая з/п, дружный коллектив, корпоративы за счёт фирмы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Штурм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
29.11.2025
Если эти два подлеца, обманули на деньги и зарплаты. Не сидите на жопе и Не молчите. Идите пишите на них !!!! В московское СКР, Прокуратуру, ФСБ. Папка на них копится !!!! Много потерпевших !!!! Деревянский стёпка и его начальник Ханин олежка. Осторожно !!!!! Очень подлые и непорядочные !!! С признаками всеми мошенников !!!! Указанная схема во всех их мелких фирмешках. Где эти два чуда, владельцы и директора. Союз страхование, союз ПБ, союз КС, союз ОАК, Союз Ай ти, медиа промо. Деревянский и его , Союз КС, он же , Союз ПБ: шарага для рабов без прав и зарплаты Отрицательные стороны Начал я у них в ноябре 2023, в компании “Союз КС”, она же “Союз ПБ”, “Союз Айти” и ещё штук пять “Союзов”. Собеседование проводили двое — Ханин и некто Деревянский. Оба ведут себя как олигархи, но по сути обычные кидалы в галстуках. Обещали оклад 150, по факту — в договоре 35?000 “белыми”, остальное типа “на карту в конверте”, а потом пошли качели: “не сейчас”, “на следующей неделе”, “вопрос решается”. Через два месяца я понял, что с меня просто тянут работу на халяву. Все договора мутные, задним числом, бухгалтера вообще нет на месте, всё делается “на доверии”. Я лично собирал доки и передавал их менеджеру под заказчиков — ни оплаты, ни премии. А когда начал качать права — сразу выкинули. При увольнении не отдали ни отпускные, ни полный оклад. И это повторяется у них годами. Есть куча знакомых, кто оттуда ушёл в бешенстве, многие подали жалобы в трудовую и полицию. А у них в ответ — тишина. Всё, видимо, схвачено. Не идите туда, если не хотите остаться без денег и нервов. Это дно, а не работа. Если эти два подлеца, обманули на деньги и зарплаты. Не сидите на жопе и Не молчите. Идите пишите на них !!!! В московское СКР, Прокуратуру, ФСБ. Папка на них копится !!!! Много потерпевших !!!!
18.03.2026
Работы много. Все необходимые условия для качественного выполнения работы предоставлены. Коллектив всегда помогает и поддерживает. За время работы в компании зарплату ни разу не задерживали, все четко.
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы