Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Конкретных позиций для улучшения не нахожу. Всё хорошо. Вся деятельность в компании это сплошное и качественное удовольствие. Адекватность коллег, понимание Руководителя, управление на основе статистик, общая сплоченность коллектива даёт возможность реализовывать уникальные продукты компании. Могу желать, чтоб все так отдыхали как мы работаем.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.08.2024
Явных недостатков не обнаружено Работаю очень много лет и нет желания менять работу. Шеф-повар - чуткий начальник, всегда идущий на диалог Команда поваров - профессионалы своего дела. Работы много, но очень достойно оплачивается. Место, где можно проявить свой творческий подход к делу!
27.07.2024
Увеличить лимит на корпоративное питание. Проводить больше корпоративных мероприятий. Работаю в компании больше 10 лет. Пришла в компанию на должность бармена, затем работала администратором, банкетный менеджером, руководителем СБиР и сейчас занимаю должность заместителя директора по производству. За 10 лет работы ни одной задержки по заработной плате не было. В коллективе много сотрудников которые работают по 5 лет и более, на мой взгляд это о многом говорит. Для людей которые горят своей работой, выкладываются на 100%, компания возвращает все в двойном объёме. При этом лентяи на долго не задерживаются
11.07.2024
График 2/2, летом и в новогодние праздники нет отпуска, как и во всех ресторанах) Белая зп, доступность, отличные условия труда, хороший коллектив и руководство
04.07.2024
Нет такого, что хотелось бы улучшить Нет такого, что хотелось бы улучшить Прекрасная компания, всё четко организовано и с душой, понимаешь что и зачем делаешь, хорошая ЗП. В коллективе все приветливые, дружелюбные, всегда помогут) Отношение человеческое, очень комфортно работать - после нефтяники рай на Земле😁 Питание за счёт организации и кофе со скидкой - стали приятными бонусами. От души рекомендую)
23.04.2024
Все устраивает, минусов не обнаружено Удобное месторасположение; Неограниченный уровень дохода (зависит исключительно от меня); Приятный коллектив; Достойное руководство; Помощь руководства в адаптации новой профессии для меня; Продукт, который нравится, который приятно «продавать»
23.04.2024
По моему мнению, все было хорошо. Мне нравилось работать в данной компании Больше всего понравилось в компании, что существуют огромные возможности для карьерного роста и созданы все условия, чтобы зарабатывать по-настоящему большие деньги для менеджеров по продажам в Тюмени — все зависело от меня самой, я сама влияла на свой доход) Руководство компании очень грамотное, много вкладывают в людей, в развитие персонала. Также был большой плюс: бесплатное корпоративное питание!! Работала бы дальше, но, к большому сожалению, пришлось по семенным обстоятельствам переехать в другой город
Помогите составить детальное представление о работе в компании Green House. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
13.07.2024
В МЭИ город Москва работают мошенники, в частности экс-профессор наук Чернояров Олег Вячеславович 1973 года рождения. https://mpei.ru/personal/Pages/ViewProfile.aspx?person=chernoyarovov Был осуждён в 2018 году за взятки и обман студентов, но руководство МЭИ по сей день его прикрывает. Чернояров Олег брал деньги за положительные оценки, но после получения денег не ставил экзамен, а просто игнорировал. Правда не всегда он так делал, иногда взяв деньги всё же ставил "пятёрку". Так продолжалось много лет пока его не задержали сотрудники ОЭБиПК УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москвы. 29 ноября 2017 года его осудили на два года по статье «мошенничество». Сначала его обвиняли по статье о взятках, но потом переквалифицировали статью на мошенничество. Точнее приговором от 29 ноября 2017 года Чернояров Олег Вячеславович осуждён по части третьей статьи 30 и части третьей статьи 159 и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на два года. Статья 159, часть 3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в умышленных целях, а равно в крупном размере. Он пытался оправдаться через КС РФ. Но Суд оставил приговор в силе по статье 159 УК РФ, Мошенничество. Вы можете почитать в интернете его приговор: https://legalacts.ru/sud/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-17072018-n-1967-o/ К тому же этот гражданин разыскивается МВД так же за восхваление нацистов и размещение фашисткой символики у себя в соцсети Вконтакте. Полюбуйтесь на скриншоты с его страницы https://vk.com/id1349454. Более того, этот мошенник заказал убийство родного брата, заплатив убийце из Ярославля по имени Андреичев Евгений Сергеевич 1983 года рождения 800 000 рублей. Чернояров Олег пытался забрать квартиру с помощью убийства. Почитайте о нём отзывы в интернете, введите его фамилию и имя и всё узнаете подробно о нём. Будьте внимательны!
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы