Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Разнообразить меню обедов. Свобода в выборе графика, дружный коллектив, отличное руководство. Вовремя производится выплата заработной платы. Возможность карьерного роста. Регулярное обучение новому.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.02.2025
График 2/2 и есть возможность меняться сменами, но для этого нужно приложить собственные усилия и писать сотрудникам. Это не критично, но не всегда получается поменяться. Есть бесплатные обеды, но лично мне не все обеды нравятся. Я очень придирчива к еде и мне тяжело угодить :) p.s но есть возможность брать еду с собой, так и делаю Невероятный коллектив! Найти друзей среди своих коллег проще простого. Хорошая работа с минимальным порогом вхождения, а самое главное, реальный карьерный рост. График удобный, есть возможность совмещать с учебой. Мне лично очень подкупила корпоративная жизнь в компании, корпоративы, вело-трипы, выезды в коттедж, троеборье и различные турниры, с возможностью выиграть действительно крутые призы.
05.08.2024
Практически ничего менять не надо. Уютное место работы. Возможность выбора графика, при желании можно брать дополнительные смены, тем самым повысить доход. Коллектив хороший, нужна будет помощь помогут.
23.07.2024
Повысьте сотрудникам заработную плату. Несмотря на все благоприятные условия в нынешней реалии это минимум! Всегда можно договориться с руководством о том графике, который удобен именно вам, подбор дружелюбного персонала, удобно добираться до работы
29.04.2024
Поставка задач и дедлайнов, выплата заработной платы без задержек Бонусы внутри компании, понимание со стороны руководителей, доступность для роста
23.04.2024
Коммуникация между сотрудниками, микроклимат в помещениях, система обучения и адаптации новых сотрудников Возможность гибкого графика, молодой коллектив, разнообразие корпоративных мероприятий
23.04.2024
График работы (регулярные переработки) Условия оплаты труда Условия труда - рабочее место, мобильная связь и интернет, парковка, медицинское обслуживание, коммуникация между коллегами, комната отдыха, зона кофе-брейка. Спортивный досуг (компенсация за сидячий образ работы). Заинтересованность в повышении квалификации сотрудников. Полноценный отдых в период отпускных дней. Транспортная доступность Партнерские мероприятия Коллектив отдела Бесплатное питание
Помогите составить детальное представление о работе в компании MazaPark. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.11.2025
Нет задержек по выплатам и доп условий. Поток заказов есть постоянно независимо от времени суток. Рабочее приложение для курьеров удобное и прозрачное, все интуитивно понятно с первого момента. Оформление простое по СМЗ. Все нравится и все устраивает. Могу пожелать только работодателю не растерять со временем те преимущества доставки Вкусвилл, которые отличают ее от других доставок и работают отлично.
26.12.2025
Лояльное руководство, уважительное отношение к персоналу. Есть возможности карьерного роста в любом направлении, компания поощряет и поддерживает стремление к саморазвитию. В продуктовом ритейле лучшего работодателя, чем Вкусвилл нет!
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы