Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Свобода в выборе рабочего режима, возможность работать удаленно. Обучение на различных платформах с материальной поддержкой от компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.10.2024
счастью, была только на собеседовании. Анна Щербатюк - HR-директор, лицо компании, пригласила на собеседование и была навеселе. Пришла вовремя, ждала полчаса, когда она пришла, сказала, что думала у нас собеседование позже...Заявилась Анна на собеседование с бокалом шампанского, периодически пила. В основном ее интересовало, в каких странах была, что видела... В конце выпила - "за ваше здоровье"!
11.09.2024
Работаю в Logos 4 года и с уверенностью могу сказать, что это стабильная компания. И ковид и все остальные кризисы мы успешно пережили. К сотрудникам хорошее отношение, предлагают возможности обучения, по деньгам все устраивает.
11.09.2024
Работаю в Logos 4 года и с уверенностью могу сказать, что это стабильная компания. И ковид и все остальные кризисы мы успешно пережили. К сотрудникам хорошее отношение, предлагают возможности обучения, по деньгам все устраивает.
22.07.2024
Пришел в эту компанию в прошлом году. Перебрался, чтобы получать больше опыта на крупных проектах. Но лично для меня минус - удаленка. Привык работать в офисе, каждый день видеть команду. Для меня так проще взаимодействовать и предлагать разные решения. Понемногу конечно привыкаю.
02.06.2024
Работаю в агентстве Logos Group почти год. Отзыв оставляю только с положительными впечатлениями! Комфортно работать. Руководство не насядает, дает возможности для развития, команда профессиональная, с коллегами теплые отношения. Отмечу, что для новичков здесь классная система адаптации, эйчары активно помогают в твоей работе, коммуникации с коллегами. Первое время это, я считаю, вообще необходимо. Также крутая корпоративная жизнь. Часто устраиваются корпоративы, совместные бранчи и встречи. И несмотря на удаленный формат работы (что вообще огромный плюс) есть возможность сохранять плотное общение с коллегами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Logos Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы