Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компания БЕЛЛА Урал
Екатеринбург
Комментарий
Добавить ДМС сотрудникам. Сократить перебои с наличием товара на складе. Мне нравится расположение офиса ( до дома 15 минут), можно выбирать график работы с 8 до 17/00, с 9/00 до 18/00. Плюс полностью белая зарплата. Адекватное руководство, дружный коллектив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компания БЕЛЛА Урал
11.11.2025
Было бы не плохо внедрить в компанию ДМС. Работаешь как белый человек. Праздничные и выходные дни отдыхаешь, никто не дергает никуда. Адекватное и понимающее начальство, хороший коллектив. Все друг другу помогают, не кидают в омут с головой. Индексация ЗП тоже радует, не в каждой кампании такое есть. Детей на НГ не оставляют без внимания, дарят подарки.
Работник
09.09.2025
Компания сильно уступает по условиям работы по сравнению с другими компаниями. Машина не предоставляется, ГСМ выплата и никакой компенсации за амортизацию, при этом оклад низкий и устанавливается на усмотрение руководителя. Поддержка минимальная от руководства. Задачи и условия работы с клиентами меняются руководителем уже после озвучивания их клиенту, что осложняет работу с клиентами. Коммуникация с руководителем затруднительная. Не рекомендую компанию. Возможность самостоятельно спланировать работу и получить опыт в работе с закупками в больницах
Работник
28.02.2025
Создать чёткие ценности компании. Это поможет повысить моральный дух сотрудников и обеспечить руководство к действию. Поддерживать здоровье сотрудников. Например, организовать регулярные медицинские осмотры и программы по поддержке физического и психического здоровья. Внедрить гибкий график работы. Это позволит сотрудникам лучше балансировать работу и личную жизнь. Компания стремится быть на передовых позициях и постоянно внедрять новые идеи и технологии. Это даёт сотрудникам возможность развиваться и расти профессионально.
Работник
27.02.2025
Изменение системы мотивации , запустить рекламу на ТВ, предоставление служебного автомобиля Белая ЗП, можешь самостоятельно планировать рабочий день, соблюдение всех законов, выплата 13 ЗП
Работник
26.02.2025
Все шикарно, работой очень довольна. Достойная оплата труда, реальные планы продаж. Отличное руководство! Очень довольна работой.
Работник
30.01.2025
Уровень дохода. Не высокие оклады, есть премии, но в наших реалиях это должна быть сейчас минимальная зарплата. Близость к работе, условия труда, режим. Поощрения финансовые. Полностью белая заработная плата
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компания БЕЛЛА Урал
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания БЕЛЛА Урал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
Офис-менеджер
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
Менеджер сервисной группы
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
Работник
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
Работник
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
Кладовщик-комлпектовщик
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
Оператор call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы