Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Поднять зп в 2 раза минимум, и организовать ее прозрачность, с выдачей расчетных листов. Руководящему составу было бы неплохо соответствовать своим должностным инструкциям. Ни одного квалифицированного специалиста на производстве. График работы 5/2, есть место приема пищи, чай/кофе за счёт работодателя
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.02.2025
Работа рядом с домом и метро, дорога занимает минимум времени. Руководство лояльное, платят стабильно. В цехе чисто, есть столовая. Коллектив сплочённый: наставник помогает, коллеги подсказывают. Все задачи показывают на месте, поэтому входить легко. Карьерный рост открыт, если стараешься — перейдёшь на новый уровень. Новичок первое время делает медленнее, из-за этого заработок чуть ниже, позже выравнивается. Компанию смело советую соискателям. Для полного набора хотелось бы ещё льготы вроде ДМС и дополнительных гарантий.
30.08.2024
наверное больше разговаривать с сотрудниками и учитывать интересы, Не все могут подойти и высказаться. Хотелось бы за вредность получать не молоко)) ввести премии. И поменять эти окна, ужасные старые окна))) Близость к дому, график. Руководство идëт на уступки и обновляет инструмент. Всегда можно договорится о не запланированном выходном.
03.07.2024
Зарплату,уважение к коллективу.Улучшить рабочие места.Сменить мастера,сделать ремонт в столовой. Свобода и выбор рабочего графика.Близость к дому.рядом метро.хороший коллектив.
23.12.2023
Было бы неплохо организовать возможность для самостоятельной влажной уборки ( Недавно стала сотрудником Харнесс, и хочу сказать, что это отличный вариант при выборе рабочего места. Выстроен удобный график, в котором есть место и на отдых, и на продуктивную деятельность. Так же, что немаловажно, приятный коллектив, который помогает оставаться в тонусе во время рабочего дня. С полной уверенностью рекомендую.
04.05.2023
До сих пор работаю в этой компании, меня все устраивает. Заказов много, соответственно работы тоже хватает. Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек. Все оборудование в хорошем состоянии, все необходимое для работы есть. Есть раздевалка, у каждого свой шкафчик. Есть столовая - чай, кофе, молоко и сахар за счет компании. Расположение удобное, находится рядом с метро. рабочий день с 8 до 17 часов. Когда только устроилась, как новичок получала 160 руб в час, сейчас вяжу жгуты - зп уже 190 руб в час.
03.10.2022
Дайте пожалуйста людям зарабатывать Да, удобное расположение, недалеко от метро. Но!!! Там нельзя нормально заработать, по пол дня сидишь без работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Харнесс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
15.02.2023
Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.
05.12.2025
Работы много. Работаю менеджером по продажам. Работа мне знакомая. Здесь свои нюансы, но я быстро вник и адаптировался без затруднений. Зарплата в пределах ожиданий. С выплатами проблем нет. Радует, что никто не капает на мозги, не вклинивается в работу, если ты все выполняешь и справляешься. Меня не тревожат. Коллектив нормальный. График устраивает. Какие-то перестановки не часто случаются, так что я могу планировать свое время.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы