Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Поднять зп в 2 раза минимум, и организовать ее прозрачность, с выдачей расчетных листов. Руководящему составу было бы неплохо соответствовать своим должностным инструкциям. Ни одного квалифицированного специалиста на производстве. График работы 5/2, есть место приема пищи, чай/кофе за счёт работодателя
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.02.2025
Работа рядом с домом и метро, дорога занимает минимум времени. Руководство лояльное, платят стабильно. В цехе чисто, есть столовая. Коллектив сплочённый: наставник помогает, коллеги подсказывают. Все задачи показывают на месте, поэтому входить легко. Карьерный рост открыт, если стараешься — перейдёшь на новый уровень. Новичок первое время делает медленнее, из-за этого заработок чуть ниже, позже выравнивается. Компанию смело советую соискателям. Для полного набора хотелось бы ещё льготы вроде ДМС и дополнительных гарантий.
30.08.2024
наверное больше разговаривать с сотрудниками и учитывать интересы, Не все могут подойти и высказаться. Хотелось бы за вредность получать не молоко)) ввести премии. И поменять эти окна, ужасные старые окна))) Близость к дому, график. Руководство идëт на уступки и обновляет инструмент. Всегда можно договорится о не запланированном выходном.
03.07.2024
Зарплату,уважение к коллективу.Улучшить рабочие места.Сменить мастера,сделать ремонт в столовой. Свобода и выбор рабочего графика.Близость к дому.рядом метро.хороший коллектив.
23.12.2023
Было бы неплохо организовать возможность для самостоятельной влажной уборки ( Недавно стала сотрудником Харнесс, и хочу сказать, что это отличный вариант при выборе рабочего места. Выстроен удобный график, в котором есть место и на отдых, и на продуктивную деятельность. Так же, что немаловажно, приятный коллектив, который помогает оставаться в тонусе во время рабочего дня. С полной уверенностью рекомендую.
04.05.2023
До сих пор работаю в этой компании, меня все устраивает. Заказов много, соответственно работы тоже хватает. Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек. Все оборудование в хорошем состоянии, все необходимое для работы есть. Есть раздевалка, у каждого свой шкафчик. Есть столовая - чай, кофе, молоко и сахар за счет компании. Расположение удобное, находится рядом с метро. рабочий день с 8 до 17 часов. Когда только устроилась, как новичок получала 160 руб в час, сейчас вяжу жгуты - зп уже 190 руб в час.
03.10.2022
Дайте пожалуйста людям зарабатывать Да, удобное расположение, недалеко от метро. Но!!! Там нельзя нормально заработать, по пол дня сидишь без работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Харнесс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы