Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Дайте пожалуйста людям зарабатывать Да, удобное расположение, недалеко от метро. Но!!! Там нельзя нормально заработать, по пол дня сидишь без работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.09.2025
Поднять зп в 2 раза минимум, и организовать ее прозрачность, с выдачей расчетных листов. Руководящему составу было бы неплохо соответствовать своим должностным инструкциям. Ни одного квалифицированного специалиста на производстве. График работы 5/2, есть место приема пищи, чай/кофе за счёт работодателя
15.02.2025
Работа рядом с домом и метро, дорога занимает минимум времени. Руководство лояльное, платят стабильно. В цехе чисто, есть столовая. Коллектив сплочённый: наставник помогает, коллеги подсказывают. Все задачи показывают на месте, поэтому входить легко. Карьерный рост открыт, если стараешься — перейдёшь на новый уровень. Новичок первое время делает медленнее, из-за этого заработок чуть ниже, позже выравнивается. Компанию смело советую соискателям. Для полного набора хотелось бы ещё льготы вроде ДМС и дополнительных гарантий.
30.08.2024
наверное больше разговаривать с сотрудниками и учитывать интересы, Не все могут подойти и высказаться. Хотелось бы за вредность получать не молоко)) ввести премии. И поменять эти окна, ужасные старые окна))) Близость к дому, график. Руководство идëт на уступки и обновляет инструмент. Всегда можно договорится о не запланированном выходном.
03.07.2024
Зарплату,уважение к коллективу.Улучшить рабочие места.Сменить мастера,сделать ремонт в столовой. Свобода и выбор рабочего графика.Близость к дому.рядом метро.хороший коллектив.
23.12.2023
Было бы неплохо организовать возможность для самостоятельной влажной уборки ( Недавно стала сотрудником Харнесс, и хочу сказать, что это отличный вариант при выборе рабочего места. Выстроен удобный график, в котором есть место и на отдых, и на продуктивную деятельность. Так же, что немаловажно, приятный коллектив, который помогает оставаться в тонусе во время рабочего дня. С полной уверенностью рекомендую.
04.05.2023
До сих пор работаю в этой компании, меня все устраивает. Заказов много, соответственно работы тоже хватает. Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек. Все оборудование в хорошем состоянии, все необходимое для работы есть. Есть раздевалка, у каждого свой шкафчик. Есть столовая - чай, кофе, молоко и сахар за счет компании. Расположение удобное, находится рядом с метро. рабочий день с 8 до 17 часов. Когда только устроилась, как новичок получала 160 руб в час, сейчас вяжу жгуты - зп уже 190 руб в час.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Харнесс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
24.07.2026
Удобный график работы, стабильная работа, белая оплата зп, отпуска, б/л. повезло с коллективом, дружный, начальство тоже отличное, тебя слышат и помогают, суперские корпоративы, клиентоориентированность отличная, ценное приобретение бесценного опыта работы!
18.06.2025
- Белая ЗП. Удобный график, рядом с метро. Дружный коллектив.
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
01.07.2025
Очень большая задержка зп, и уже вошло в постоянную основу. Возможность увидеть всю страну на разных объектах. Оплата перелётов и проживания в пути. Возможность карьерного роста. Обучение новым навыкам и освоение новых специальностей и направлений работы.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы