Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Уровень зарплаты для Нижнего Новгорода достойный, но можно и выше. Компания оказывает реальные услуги, поэтому нет удаленной работы. Работаю в компании с 2007 года, начинал сервисным инженером. Для людей, кто готов трудится, готов развивать себя, кто любит свою профессию - здесь все двери открыты. Большая часть коллектива сервисных инженеров работает больше 10 лет, все стали друг для друга семьей. Самостоятельным сотрудникам примерно через 1 год выдают рабочий автомобиль, на котором разрешают ездить домой. На инструменте и спецодежде не экономят, все для комфортной и эффективной работы. На территории есть душ, место приема пищи, парковка, место для курения. Необходимые обучения проводятся в рабочее время и за счет работодателя, были даже поездки за границу. Руководство открыто к общению, готово помочь в случае необходимости.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.05.2024
Место стоящее, компания активно развивается, ничего плохого не могу сказать. Доброжелательный, профессиональный коллектив, справедливое руководство. Выплаты в срок и в полном объеме. Удобно, что есть своя парковка.
08.02.2023
Наращивание производственных мощностей и расширение штата за счет высококвалифицированных сотрудников может способствовать дальнейшему росту и развитию компании. Энергетика - область,в которой развивается компания, является востребованным направлением на рынках сегодняшнего дня. Продукт, который реализуется (энергоустановки) - реален и полезен. Интересно заниматься вопросами, приносящими ощутимый результат. Имеется собственное производство. Зарплата вовремя, условия труда достойные, коллектив хороший.
01.02.2023
Довольно проблематично найти месторасположение при первом посещении (собеседовании) Стабильная, большая компания. Своевременная выплата заработной платы. Дружный, отзывчивый коллектив. Бесплатный кофе. Есть ДМС. Есть парковка для автомобиля. Удобное месторасположение
Помогите составить детальное представление о работе в компании Энергонезависимость. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
20.01.2026
Зарплата: выплачивается вовремя, без задержек это очень важный момент. Коллектив: коллектив дружный, всегда можно обратиться за помощью или советом, атмосфера рабочая, но при этом комфортная. Работа: работы всегда много, скучать не приходится. Социальный пакет: социальный пакет средний, но все необходимое есть (больничные, отпускные), хотелось бы расширения, но и текущий вариант вполне устраивает. График: график работы устраивает, позволяет планировать личное время. Техника: автомобили в хорошем состоянии, своевременно проходят обслуживание, мелкие поломки устраняются оперативно. Отношение руководства: руководство адекватное, прислушивается к мнению сотрудников, вопросы решаются быстро и конструктивно, ну почти.
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы