Энергонезависимость
0,0
-
4 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Энергонезависимость

Нижний Новгород

Комментарий

Наращивание производственных мощностей и расширение штата за счет высококвалифицированных сотрудников может способствовать дальнейшему росту и развитию компании. Энергетика - область,в которой развивается компания, является востребованным направлением на рынках сегодняшнего дня. Продукт, который реализуется (энергоустановки) - реален и полезен. Интересно заниматься вопросами, приносящими ощутимый результат. Имеется собственное производство. Зарплата вовремя, условия труда достойные, коллектив хороший.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Энергонезависимость

02.05.2024

Место стоящее, компания активно развивается, ничего плохого не могу сказать. Доброжелательный, профессиональный коллектив, справедливое руководство. Выплаты в срок и в полном объеме. Удобно, что есть своя парковка.

Работник

Copy

09.02.2023

Уровень зарплаты для Нижнего Новгорода достойный, но можно и выше. Компания оказывает реальные услуги, поэтому нет удаленной работы. Работаю в компании с 2007 года, начинал сервисным инженером. Для людей, кто готов трудится, готов развивать себя, кто любит свою профессию - здесь все двери открыты. Большая часть коллектива сервисных инженеров работает больше 10 лет, все стали друг для друга семьей. Самостоятельным сотрудникам примерно через 1 год выдают рабочий автомобиль, на котором разрешают ездить домой. На инструменте и спецодежде не экономят, все для комфортной и эффективной работы. На территории есть душ, место приема пищи, парковка, место для курения. Необходимые обучения проводятся в рабочее время и за счет работодателя, были даже поездки за границу. Руководство открыто к общению, готово помочь в случае необходимости.

Работник

Copy

01.02.2023

Довольно проблематично найти месторасположение при первом посещении (собеседовании) Стабильная, большая компания. Своевременная выплата заработной платы. Дружный, отзывчивый коллектив. Бесплатный кофе. Есть ДМС. Есть парковка для автомобиля. Удобное месторасположение

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Энергонезависимость

Помогите составить детальное представление о работе в компании Энергонезависимость. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

29.07.2025

Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.

Менеджер отдела снабжения

Copy

04.04.2023

Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр

Работник

Copy

25.08.2023

Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место

Работник

Copy

20.02.2023

потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще

Работник

Copy

16.08.2024

рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.

КГИП

Copy

26.09.2023

Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы