Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКлиент написал отзыв о работе в компании Карданбаланс
Ярославль
Комментарий
Обратился в сервис с проблемой карданного вала на экскаваторе. Ребята быстро диагностировали неисправность и предложили оптимальное решение. Порадовало, что у них есть опыт работы со спецтехникой. Ремонт выполнен качественно, экскаватор работает без нареканий. Отдельное спасибо за оперативность — время для нас критично. Буду рекомендовать всем коллегам!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Карданбаланс
19.09.2025
Работаю дальнобойщиком, поэтому знаю цену надёжному транспорту. Карданный вал на моем КамАЗе неожиданно вышел из строя прямо посреди рейса. Позвонил сюда — приняли экстренно, отремонтировали буквально за сутки. Качество работ отличное, никаких претензий. Ребята настоящие профессионалы своего дела, рекомендую всем коллегам-дальнобойщикам!
Клиент
03.09.2025
Наша компания владеет парком грузовых автомобилей, и мы регулярно сталкиваемся с необходимостью ремонта карданных валов. Этот сервис стал для нас настоящим спасением. Все ремонты выполняются в срок, мастера знают свое дело отлично. Особенно радует наличие собственного склада запчастей — не приходится долго ждать поставки компонентов. Благодаря этому наши автомобили быстрее возвращаются на линию, минимизируя простой. Рекомендую всем коллегам по отрасли!
Клиент
31.07.2025
Мы обслуживаем парк строительных экскаваторов и погрузчиков Komatsu. Когда столкнулись с проблемой вибрации кардана на одном из экскаваторов, обратились сюда. Специалисты разобрались быстро, произвели балансировку вала и установили новые подшипники. Техника теперь работает идеально, производительность выросла заметно.
Клиент
25.06.2025
Сам разбираюсь в машинах, но с карданными валами особо дела не имел. Решил довериться профессионалам, и не прогадал. В КарданБаланс мне не только починили вал, но и дали пару полезных советов по эксплуатации. Теперь знаю, как продлить срок службы. Рекомендую!
Мастер
06.06.2025
Нашёл КарданБаланс, когда искал, где отремонтировать карданный вал на станок. Они предложили ремонт вместо покупки нового, что существенно сэкономило мои средства. Качество на высоте, буду рекомендовать знакомым.
Водитель-дальнобойщик
05.05.2025
Долго искал специалистов, кто возьмётся восстановить кардан на старую спецтехнику. Обратился в этот сервис — приняли сразу же, сделали диагностику, предложили оптимальный вариант восстановления. Всё прошло отлично, техника снова работает нормально.
Самозанятый
Оставьте свой отзыв о работодателе Карданбаланс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Карданбаланс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
Работник
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
Работник
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
Менеджер по продажам
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Трафик-менеджер
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы